1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案，現(xiàn)場指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持；
2、與設(shè)計單位溝通，協(xié)調(diào)機電顧問公司的暖通工作，審核暖通設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量；
3、為暖通施工提供技術(shù)支持，對暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見；
4、參加現(xiàn)場巡視，配合工程施工和驗收，處理現(xiàn)場施工問題；
5、對工程項目中的水暖工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理；
桂林空調(diào)安裝招聘
桂聘提供2025年12月桂林空調(diào)安裝最新招聘，臨桂區(qū)8條象山區(qū)3條，平均工資約為4000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多空調(diào)安裝空調(diào)工程空調(diào)安裝招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元
6小時前
梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負責(zé)土建，裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制
2、 負責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核
3、 負責(zé)編制招標工程量清單；編制招標控制價；做好造價對比分析
4、 負責(zé)進度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核
5、 負責(zé)招標、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理
6、負責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制
任職要求：
1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗，能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作
3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底
4、 熟悉工程招標、工程結(jié)算及審計等程序，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解桂林市場工程造價信息及材料信息
5、 工作富有責(zé)任心、有原則，能吃苦耐勞，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
6、 3年以上土建造價經(jīng)驗，熟練使用廣聯(lián)達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件，CAD圖形軟件，能獨立完成工程項目預(yù)算編制和結(jié)算審核
7、 造價員資格證、全國造價師優(yōu)先入職 -
空調(diào)安裝維修工
4000-12000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)空調(diào)（家用/商用）的安裝、拆卸、移機、維修及保養(yǎng)工作，精準排查制冷、制熱、電路等常見故障；
2.?嚴格按照安全規(guī)范操作，確保安裝維修質(zhì)量，杜絕安全隱患；
3.?與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業(yè)售后咨詢服務(wù)；
4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息，建立服務(wù)臺賬，及時反饋客戶需求與產(chǎn)品問題；
5.?負責(zé)工具、配件的日常管理與維護，確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利：
1、月薪4000-12000元，底薪+高額提成+績效獎金+補貼（高溫補貼、交通補貼、餐補），多勞多得；
2、提供專業(yè)技能培訓(xùn)、考證補貼，助力技能提升，有清晰的晉升路徑（技術(shù)骨干→組長→主管）；
任職要求：
1.?年齡20-45歲，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)及彈性工作時間，無恐高癥；
2.?1年以上空調(diào)安裝、維修相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類品牌空調(diào)（格力、美的、海爾等）的結(jié)構(gòu)與工作原理；
3.?精通空調(diào)制冷系統(tǒng)、電路故障排查，能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作；
4.?具備良好的安全意識和服務(wù)意識，溝通能力強，做事認真負責(zé)、有責(zé)任心；
5.?持有電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先，無經(jīng)驗但愿意學(xué)習(xí)者可帶薪培訓(xùn)。 -
銷售專員（家電商場）
3000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)商場家電（空調(diào)、冰箱、洗衣機、電視等）的銷售推廣，主動接待客戶，精準了解需求并推薦合適產(chǎn)品； 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策，解答客戶疑問，促成成交； 3.?維護門店陳列整潔，及時補充庫存、更新價格標簽，營造良好購物氛圍； 4.?跟進客戶訂單，協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜，提升客戶滿意度與復(fù)購率； 5.?收集市場競品信息與客戶反饋，及時上報門店負責(zé)人，協(xié)助完成銷售目標。 薪資福利： 1、月薪3000-15000元，底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金，上不封頂； 2、 繳納五險一金，法定節(jié)假日、節(jié)日福利， 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、銷售技巧），團隊氛圍輕松 任職要求： 1.?年齡20-45歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，有親和力； 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但熱愛銷售、學(xué)習(xí)能力強者可帶薪培訓(xùn)； 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識，能快速掌握新品功能與銷售技巧，有目標感； 4.?具備良好的服務(wù)意識、抗壓能力和團隊協(xié)作精神，做事積極主動、責(zé)任心強； 5.?服從門店管理，愿意接受節(jié)假日輪班（享受加班補貼）。 -
焊工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員1、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備，設(shè)定焊接參數(shù) 2、安裝和加固工件，進行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機械化或自動化焊接設(shè)備 …… 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 …… 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 -
水電主管
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事任職要求： 1、具備扎實水電專業(yè)知識，熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范，了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運行；熟練使用扳手、鉗子、電鉆、萬用表等維修工具，能準確判斷并處理水電故障。 …… 2、了解空調(diào)、冰箱、洗衣機等家電及廣播音箱、LED 屏的基本原理，可進行簡單故障排查與維護；掌握四害消殺方法，熟悉常用消殺藥品性能與使用規(guī)范。 -
蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李經(jīng)理招聘經(jīng)理福利：吃住免費，水電平攤 住宿：雙人間，無空調(diào)，有熱水，住宿自帶生活用品，自帶碗筷 餐：二葷一素，一湯，主食不限量。 …… 電工（1名）：負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備/電氣線路安裝調(diào)試、檢修維護，持有效電工證，可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 2.? …… 鉗工（1名）：負責(zé)PCCP生產(chǎn)設(shè)備安裝維護、機械零件加工裝配，持相關(guān)技能證書，45歲內(nèi)可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 3.? -
空調(diào)安裝員
3000-10000元
2025-12-13
秦步連經(jīng)理1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)安裝。 2、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程，杜絕服務(wù)不及時或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。 -
空調(diào)安裝維修學(xué)徒
2000-5000元
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
秦步連經(jīng)理空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞，有上進心，有團隊精神 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問HKD17250 任職要求： 1.粵語國語流利，45歲以內(nèi)，有輪班、通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗，按有關(guān)規(guī)格、程序及標準，在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施（登機橋及空調(diào)系統(tǒng) …… 系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝 -
機電工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作。 …… 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 …… 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 -
送貨司機
3000-5000元
2025-12-06
鄭女士人事助理工作內(nèi)容 1.負責(zé)公司家電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機、空調(diào)等）的配送、搬運及安裝協(xié)助工作； 2.按照配送單核對貨物信息，確保送貨準確無誤； 3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況； 4.與客戶友好溝通
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林空調(diào)安裝招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-15 -
趙先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 空調(diào)安裝維修工 職位2025-12-14 -
董先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-14 -
卿先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)安裝維修學(xué)徒 職位2025-12-13 -
程先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-12
-
張先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)安裝員 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林空調(diào)工招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
23.1%4K
-
3.8%5K
-
3.8%6K-8K
-
3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷82.4%
-
高中5.9%
-
中專11.8%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.4%，高中占5.9%，中專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
-
1-3年5.9%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%，1-3年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
