1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林客戶總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月桂林客戶總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4169元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶總監(jiān)網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元
2025-12-15
文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元2025-12-15
莫女士經(jīng)理1、 行業(yè)平臺：在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上，執(zhí)掌一方市場。
2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。
3、 晉升機會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元
2025-12-15
文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
儲備主管
6000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達能力，能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通；擁有較強的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊共同進步；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細致，責(zé)任心強，為人正直 …… 提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
桂林北站-電話客服
4000元
2025-12-09
黃女士人事我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負責(zé)跟客戶介紹服務(wù)，達成合作，，一對一帶薪培訓(xùn)上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間，可接受無經(jīng)驗。 …… 薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人 -
項目材料申報員
3000-8000元
2025-12-06
趙小姐HR4、負責(zé)項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫； 5、負責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案； 6、負責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。 …… 發(fā)展方向：項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元
2025-12-06
阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng)，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… ，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息，進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總，并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)，銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
居家拓展經(jīng)理
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士HRBP負責(zé)居家業(yè)務(wù)開發(fā)和管理，包括但不限于居家護理服務(wù)、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護業(yè)務(wù)等； 2.負責(zé)居家建床業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，完善護理員管理制度，制定護理員工作要求，執(zhí)行日常管理工作； 3.協(xié)助護理員與客戶對接 …… ，完成護理員派駐工作，跟進護理員工作質(zhì)量，組織并提供護理員培訓(xùn)，提升護理員工作能力； 4.協(xié)助制定居家年度服務(wù)計劃并實施，完成居家年度營收任務(wù)，定期向項目總監(jiān)匯報工作情況; 5.協(xié)調(diào)護理員與客戶關(guān)系 …… ，處理客戶問題及預(yù)防服務(wù)風(fēng)險。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶總監(jiān)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰? 的 銷售經(jīng)理 職位2025-12-15 -
朱先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)渠道銷售員 職位2025-12-13
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吳先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)渠道銷售員 職位2025-12-11 -
彭先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-12-09 -
全小姐投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)渠道銷售員 職位2025-12-08
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
￥
4169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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16.2%4K
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13.8%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.9%
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高中17.4%
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中專7.4%
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大專25.6%
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本科1.7%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.9%，高中占17.4%，中專占7.4%，大專占25.6%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年27.3%
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3-5年1.7%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占27.3%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；會議及展覽服務(wù)；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；智能家庭消費設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；安防設(shè)備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器安裝服務(wù)；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；以自有資金從事投資活動；國內(nèi)貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)；會議會展服務(wù)；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
紙業(yè) 100-499人 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
保險 50-100人
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。
