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桂林客戶邀約招聘 logo

桂林客戶邀約招聘

桂聘提供2025年12月桂林客戶邀約最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)7條,平均工資約為3668元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶邀約電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:62
6小時前
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎上崗有專業(yè)培訓,
有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:2人 瀏覽:29
6小時前
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務
協(xié)作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 瀏覽:114
6小時前
歐婭
人事專員
崗位職責:
1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門;
2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作
4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協(xié)作;
5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。
職位要求:
1.師范類、心理學、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神;
3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強;
4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:5人 瀏覽:384
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳
人事經(jīng)理
彈性考勤時間自由) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .推廣公司高端醫(yī)療服務產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體 …… .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。 .協(xié)同泰康醫(yī)療團隊,確保專業(yè)、高效、優(yōu)質的醫(yī)療服務體驗。 …… .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。 .優(yōu)秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業(yè)化服務方案。 .敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:264
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利 …… 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標準

電話邀約客服

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:258
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日福利
2025-12-15
李經(jīng)理
人事行政經(jīng)理
1、負責回復線上留資的客戶問題,以及邀約客戶到店看車。 2、負責線上客戶線索分析、價格更新,網(wǎng)絡后臺維護,電話聯(lián)絡。 3、做好網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。

電銷專員

5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:207
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 月休五天
2025-12-15
韋姐
招聘負責人
東風日產(chǎn)店招一名電銷專員: 1、接聽客戶來電; 2、回訪、邀約客戶來店購車; 3、發(fā)布網(wǎng)絡新聞; 4、用手機APP跟客戶聯(lián)系; 5、熟悉電腦操作。

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:333
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃女士
人事專員
根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統(tǒng)計,完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。 …… 負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標達成。 3-門店客情服務。 …… 負責門店顧客的客情服務,建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個性化的服務和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。 4-客戶旅游服務。 …… 參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動有趣的講解和貼心服務,讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿 …… 2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。

銷售人員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 生活服務 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
黃女士
HRBP
1、負責找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關系,負責相關關系的日常維護; 2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進行現(xiàn)場銷售工作; 3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求 …… ,與其簽訂社區(qū)入住預訂合同或意向書,存檔相關文件資料; 4、負責社區(qū)準客戶關系的日常維護工作,維系良好客戶關系,保留潛在客戶群; 5、負責提出準客戶活動建議,邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動; 6 …… 、負責確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關資料,留檔備用; 7、負責協(xié)調社區(qū)資源,配合相關職能部門完成客戶入住初次評估。

客服專員/助理

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:122
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-14
秦女士
經(jīng)理
崗位職責: 1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 2、與客戶進行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設計師洽談,裝修、 …… 設計事宜,促成業(yè)務合作關系; 3、定期回訪客戶,進行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關系,最終促成業(yè)務合作。 …… 薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成

家裝顧問

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 15人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:46
2025-12-14
秦女士
經(jīng)理
崗位職責:通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設計師完成簽單,并對合作客戶進行后續(xù)跟蹤以及維護。 …… 工作內容:外出到指定小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶,向客戶介紹公司家裝服務,使客戶認識了解公司推出的優(yōu)惠活動,并邀約到公司進行裝修業(yè)務洽談。

保險顧問

2000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:3
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-11
李樹香
人事部
一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續(xù)費提醒、理賠協(xié)助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務; 活動執(zhí)行:邀約老客戶參與公司禮品領取 …… 、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發(fā):結合客戶需求,提供保險產(chǎn)品續(xù)轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:1人 瀏覽:26
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單!
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:5人 瀏覽:192
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單 3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象,
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:16人 瀏覽:761
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單 3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象,
約 22 個崗位
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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 14.8%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    8.7%
  • 本科
    0.8%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占4.8%,高中占11.1%,中專占4.8%,大專占8.7%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    19.8%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19.8%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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