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桂林客戶關(guān)系招聘 logo

桂林客戶關(guān)系招聘

桂聘提供2025年12月桂林客戶關(guān)系最新招聘,七星區(qū)39條象山區(qū)26條,平均工資約為3329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶關(guān)系保險客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
汪勝偉
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計達到10萬提80%
備注:業(yè)績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達標(5萬業(yè)績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。
3.有較強上進心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)

珠寶銷售顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 首飾 珠寶 零售 瀏覽:18
5小時前
經(jīng)理
崗位職責:
1.分店銷售工作:
靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益。
2.分店客戶服務(wù)工作:
為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系。
3.分店日常工作:
嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳; 2、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務(wù)意識; 3、為人誠實可信,責任心強。
福利待遇:
1、每年1-2次晉升機會;
2、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部移動學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進修計劃;
3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補助、工會福利。

電話銷售

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:95
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
負責人
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標及業(yè)績目標,發(fā)掘潛在的客戶資源和線索;
2、熱情解答客戶咨詢,詳細記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護公司形象;
3、維護已有客戶關(guān)系,了解客戶需求;
4、部門安排的其他工作事項跟進。

珠寶銷售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 首飾 珠寶 零售 瀏覽:48
5小時前
經(jīng)理
2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。

教務(wù)主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 工藝品 投遞:1人 瀏覽:16
5小時前
郭*師
學(xué)員維護、新生咨詢等 7、負責家長、孩子的個性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護客戶關(guān)系

家裝項目經(jīng)理

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-火車站 6人 建筑 裝飾 投遞:4人 瀏覽:62
5小時前
毛女士
人事
4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,催繳工程款。

項目專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機電 計算機 投遞:5人 瀏覽:63
5小時前
張華成
【崗位職責】 1、維護客戶關(guān)系; 2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù),系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)解答 3、公司安排的其他事情; 【任職要求】 1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機相關(guān)專業(yè)更佳; 2、良好的溝通組織能力,抗壓能力

京東運營店長

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告 投遞:1人 瀏覽:76
5小時前
曾總監(jiān)
運營總監(jiān)
崗位職責: 1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負責策劃店鋪促銷活動方案,
5小時前
潘經(jīng)理
崗位職責: 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 檢測 儀器 投遞:1人 瀏覽:85
5小時前
曾女士
; 7、對保修期外客戶維修進行報價,并跟蹤確認; 8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研; 10、維護所在區(qū)域的客戶關(guān)系
桂林-疊彩區(qū) 3人 23-45歲 大專以上 保險 瀏覽:31
2025-12-15
夏經(jīng)理
經(jīng)理
3.?客戶關(guān)系維護?:定期回訪收集反饋,分析需求以提升滿意度,促進復(fù)購或續(xù)費。??
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士
HR
、負責回復(fù)客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺旅游網(wǎng)站),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務(wù)等相關(guān)工作,及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 3、維護好客戶關(guān)系

電話客服銷售

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 高中以上 批發(fā) 瀏覽:377
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 月底聚餐
2025-12-15
賓先生
維護客戶關(guān)系,做好客情工作 5.
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 25歲以上 大專以上 保險 投遞:3人 瀏覽:162
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
任曉東
人事
職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標準; 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:8人 瀏覽:506
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責: 1、 負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議
約 142 個崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    9.9%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    1.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占3.6%,高中占9.4%,中專占9.9%,大專占17.5%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    24.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占24.2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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