桂林課程顧問招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年12月桂林課程顧問最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多課程顧問教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場招生專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
丁老師行政總監(jiān)1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。 -
課程顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
周丹1. 崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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12.8%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中3.3%
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高中13.3%
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中專6.7%
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大專10%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占3.3%,高中占13.3%,中專占6.7%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。