1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林機械設(shè)計/制造招聘
桂聘提供2025年12月桂林機械設(shè)計/制造最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5665元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機械設(shè)計/制造研發(fā)機械工程師資深機械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造工程師(ME)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
英格索蘭招聘主要職責(zé): 日常工作: ? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場實施。 ? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時,工時核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn),并采取必要的行動來實施。 ? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 ? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。對產(chǎn)品設(shè)計問題,提出BCR更改設(shè)計E-Bom,進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù) ? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計、驗收及維護(hù)安排,對新裝備進(jìn)行工藝變更風(fēng)險評估 ? 完成上級分配的其它任務(wù)。 項目管理工作: ? 參與產(chǎn)品設(shè)計、導(dǎo)入和改進(jìn),參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計,主導(dǎo)產(chǎn)品MB過程 ? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報價信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達(dá)成率等指標(biāo) ? 推動精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝 任職資格: ? 機械制造、機械設(shè)計或數(shù)控相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; ? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷 ? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士HR崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI):
作為制造端的技術(shù)核心,主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程,負(fù)責(zé)從設(shè)計驗證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實現(xiàn)。
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備,包括工藝流程設(shè)計、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗收,確保項目按時量產(chǎn)。
分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)化:
負(fù)責(zé)編制、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)等工藝技術(shù)文件,確保文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度和生產(chǎn)效率。
三、標(biāo)準(zhǔn)工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標(biāo)準(zhǔn)工時制定方法,進(jìn)行作業(yè)測定,建立并維護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)、產(chǎn)能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產(chǎn)線平衡改善,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。
四、生產(chǎn)布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設(shè)計精益化的生產(chǎn)車間布局,優(yōu)化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動的實施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產(chǎn)支持與問題解決:
為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術(shù)支持,快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)與指導(dǎo),確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產(chǎn)成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達(dá)成降本增效目標(biāo)。
任職要求:
一、學(xué)歷專業(yè):? 大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關(guān)工科專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗:? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)編寫、標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)測算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產(chǎn)理念,具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計軟件進(jìn)行工裝設(shè)計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質(zhì):? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié)。 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進(jìn)行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
設(shè)備機械工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
毛女士招聘官本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化、機械工程相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. …… 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機械設(shè)計軟件進(jìn)行機械零部件的設(shè)計和制圖。 4. 熟悉機械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。 5. -
機械工程師
5500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
孔繁琦人事專員研究生及以上學(xué)歷,要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
機械設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
許女士主管2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。 …… 任職要求: 1、年齡:25-35周歲,大專及以上機械專業(yè),有機械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件 3、熟悉機械產(chǎn)品加工工藝 -
車身工程師
4000-5000元2025-12-06
招聘專員教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機械工程師資深機械工程師機械工程師助理助理機械工程師機械設(shè)計/制造工程師機械機械加工機械設(shè)計設(shè)計工程師機械設(shè)計師機械設(shè)計工程師機械技術(shù)員機械工程師機械制造CNC機械研發(fā)零部件設(shè)計機械設(shè)計與制造機械專業(yè)畢業(yè)生機械結(jié)構(gòu)師機械/結(jié)構(gòu)工程師儲備工程師機械主管機械技術(shù)人員機械工藝工程師機械設(shè)計人員機械技術(shù)工程師助理工程師機械經(jīng)理機械產(chǎn)品工程師機械實習(xí)生資深機械設(shè)計工程師機械研發(fā)經(jīng)理資深機械設(shè)計師機械研發(fā)工程師檢具設(shè)計機械調(diào)試工程師仿真工程師
桂林機械設(shè)計/制造招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機械工程師 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-13 -
劉先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機械工程師 職位2025-12-13 -
吳先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-12 -
蘇先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-12-10 -
唐先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-12-08
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桂林機械工程師招聘工資
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5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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13.8%3K
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23.4%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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7.4%8K-1W
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11.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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初中3.3%
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高中1.1%
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中專5.5%
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大專13.2%
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本科25.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,初中占3.3%,高中占1.1%,中專占5.5%,大專占13.2%,本科占25.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年34.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占34.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。