1.負責新產品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產現(xiàn)場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作，負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調整和刀具的選擇，并編寫操作指導書，對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護；
6.協(xié)助生產，提供持續(xù)改進的方案，對產品的質量、生產進度、檢測進行跟蹤，以達到甚至超過質量、產量、成本及生產效率的要求；
桂林機械工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林機械工程師最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)3條，平均工資約為5665元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多機械工程師研發(fā)機械工程師資深機械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造工程師（ME）
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
英格索蘭招聘主要職責： 日常工作： ? 制定產品的制造工藝，并指導生產現(xiàn)場實施。 ? 制定標準工時，工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究，努力開發(fā)新工藝和新設施，并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進，并采取必要的行動來實施。 ? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術問題，ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動，與供貨商合作，以保證外協(xié)件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯(lián)系，為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙，根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題，提出BCR更改設計E-Bom，進行BOM系統(tǒng)維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排，對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作： ? 參與產品設計、導入和改進，參與生產線的布局和設計，主導產品MB過程 ? 負責新產品自制件的成本核定，提供報價信息。 精益改善工作： ? 降低制造成本，優(yōu)化生產效率，提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產，支持RIE改善，持續(xù)優(yōu)化制造工藝 任職資格： ? 機械制造、機械設計或數(shù)控相關專業(yè)，本科及以上學歷； ? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經歷 ? 具有良好的英語能力，能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。 -
機械研發(fā)助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:173- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
楊小姐人力資源專員職位描述
1.協(xié)助機械工程師解決產品開發(fā)過程中的質量/工藝/生產等問題；
2.協(xié)助項目組成員完成產品試制及設計生產轉換工作，跟進實驗測試并總結問題；
3.負責所管項目的研發(fā)材料（產品送檢和注冊文件、物料清單、設計開發(fā)文檔、設計變更文件等）的編制及歸檔；
4.掌握PLM系統(tǒng)相關操作，通過PLM系統(tǒng)管理項目；
5.完成上級領導交代的其他任務。
職位要求
1.本科及以上學歷，機械、自動化、儀器等理工類相關專業(yè)；
2.熟悉Office等常用辦公軟件操作；
3.具備良好的溝通、組織協(xié)調能力和動手能力；
4.工作細致認真，積極主動，有較強的責任心；
5.有產品開發(fā)或項目管理經驗者優(yōu)先。 -
機械設計工程師
3500-8000元
1小時前
楊東任機械設計+工藝流程編制+加工進度跟蹤
吃苦耐勞+服從安排 -
機械設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
鮑先生人力資源部經理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
光電子學研究生/博士/博士后（光學）
15000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調制器的設計； 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
15小時前
伍女士一、崗位職責： 1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制； 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持； 3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制； 4、進行產品性能分析與優(yōu)化，解決生產過程中遇到的技術難題。 5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上機械相關專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、熟悉機械設計原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件； 3、具備機械獨立設計能力，3年以上機械設計工作經驗； 4、良好的溝通表達及應變能力； 5、能夠接受出差。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、... -
機械工程師
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
15小時前
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制； 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持； 3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制； 4、進行產品性能分析與優(yōu)化，解決生產過程中遇到的技術難題。 5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。 二、崗位要求： 1.本科及以上機械相關專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.熟悉機械設計原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件； 3.具備機械獨立設計能力，3年以上機械設計工作經驗； 4.良好的溝通表達及應變能力； 5.能夠接受出差。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、... -
機械設計工程師
3500-8000元
2025-12-12
劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機械專業(yè)，全日制本科學士學位，工作經驗2年以上（應屆畢業(yè)生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
CNC數(shù)控學徒工
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
鄧女士人事工作內容 1.負責學習和操作數(shù)控車床，走心機，加工中心，車銑復合，包括設定參數(shù)、調試和加工零件 2.協(xié)助組長進行數(shù)控編程和設備維護 3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學歷，機械相關專業(yè)，數(shù)控技術等相關專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學習能力和團隊合作精神 3.具備較強的責任心和問題解決能力 -
機械工程師
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
鄧女士人事主要職責： 負責產品的機械及設計、測試、生產工藝等相關工作。 了解醫(yī)療器械產品開發(fā)和生產流程者優(yōu)先； -
設備機械工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
毛女士招聘官崗位描述： 負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作，保證生產設備的穩(wěn)定運行。 崗位職責: 1. 負責設備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時間進行處理； 2. 根據(jù)設備運行情況及備件更換周期，提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。 3. 根據(jù)設備運行跟蹤情況，科學制定維護保養(yǎng)計劃，討論后負責實施，并對維護效果負責； 4. 及時處理設備故障,對設備出現(xiàn)的各類機械故障能進行根本原因分析并采取措施預防； 5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目，提高設備運行穩(wěn)定性和智能化水平； 6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作； 7. 負責持續(xù)改善管轄區(qū)域的機械安全隱患... -
逆變器工程師
12000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-12-11
莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術、工藝文件制定。 5.打樣、量產規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關行業(yè); 3.有團隊帶領經驗優(yōu)先。 -
電梯機械技術員
4000-6000元
2025-12-11
人事崗位職責： 1、負責售前技術支持，做好售前技術服務工作，提取相關參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇； 4、機械排產相關工作； 5、完成部門負責人臨時安排的任務。 任職要求： 1.大專以上學歷，機械設計或機械自動化相關專業(yè)，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設計/繪圖軟件； 2.2年以上機械設計工作經驗，有1年以上電梯行業(yè)經驗者優(yōu)先 ； 3.具有良好的團隊精神，良好的溝通協(xié)調能力，良好的客戶服務意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術發(fā)展方向。 -
機械工程師
5500-10000元
2025-12-09
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調能力。具有5年以上工作經驗。 研究生及以上學歷，要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)。 薪資面談。 -
機械設計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
許女士主管崗位描述 1.設計和開發(fā):負責根據(jù)客戶需求，設計開發(fā)產品和組件，熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進行設計和出具生產加工圖紙。 2.制造和裝配:負麥將設計好的產品進行樣品制造跟蹤，包括選材、組裝、調試等工作。 3.技術支持:通過提供技術支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產品的使用故障和問題，包括現(xiàn)場指導、遠程支持等 4.質量控制:負著制定和執(zhí)行質量控制計劃，確保產品質量符合標準和規(guī)范要求，包括進行質量檢測、評估和改進。 5.技術培訓:負著給員工新產品的裝配技術培訓，包括產品知識、操作規(guī)范維護方法等。 任職要求: 1、年齡:25-35周歲，大專及以上機械專業(yè)，有機械設計經...
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廖先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 CNC數(shù)控學徒工 職位2025-12-14 -
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劉先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 機械研發(fā)助理 職位2025-12-13
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劉先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-13
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沈先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 機械研發(fā)助理 職位2025-12-13
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桂林機械工程師招聘工資
￥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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13.8%3K
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23.4%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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7.4%8K-1W
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11.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.4%
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初中3.3%
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高中1.1%
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中專5.5%
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大專13.2%
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本科25.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占48.4%，初中占3.3%，高中占1.1%，中專占5.5%，大專占13.2%，本科占25.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.2%
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應屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年34.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林機械工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占58.2%，應屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占34.1%，3-5年占3.3%，5-10年占1.1%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高品質合成橡膠銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；合成材料制造（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
