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桂林酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 logo

桂林酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理美團(tuán)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-45歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
余女士
人事
1、制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,做好銷售計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-09
黃小姐
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
馬女士
人事經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求;
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
4、定期帶領(lǐng)下屬員工拜訪客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
約 3 個(gè)崗位
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桂林BD經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.7%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    8.3%
桂林BD經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,高中占16.7%,中專占16.7%,大專占16.7%,本科占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.3%
  • 1-3年
    41.7%
桂林BD經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占41.7%。
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