1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店前廳部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店前廳部經(jīng)理最新招聘，雁山區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條，平均工資約為5193元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店前廳部經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:138- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
關(guān)小姐人事專(zhuān)員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前廳部的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；
2、制定并實(shí)施前廳部的工作計(jì)劃，優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、處理客戶(hù)投訴與特殊需求，維護(hù)酒店形象；
4、監(jiān)督前臺(tái)工作人員，進(jìn)行員工培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估；
5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作，確保賓客入住體驗(yàn)順暢。
任職要求：
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)情況和客戶(hù)投訴；
4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類(lèi)賓客建立良好關(guān)系；
5、具備解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
酒店前廳主管
3000-4000元
2025-12-06
鄒紫薇HR崗位職責(zé)：1、前廳日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培新；2、業(yè)績(jī)、品質(zhì)和指標(biāo)分解及跟進(jìn)完成；3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)咨詢(xún)解答及辦理預(yù)定，處理簡(jiǎn)單客訴；4、協(xié)助前廳部經(jīng)理，確保部門(mén)運(yùn)作正確、順利。
崗位要求：1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷(xiāo)售能力功底；2、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)真敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗；3、熟悉酒店前廳管理運(yùn)營(yíng)工作，酒店同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)。若回復(fù)不及時(shí)，可直接到酒店面試
約 2 個(gè)崗位
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桂林酒店前廳部經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生2025-12-12 -
王先生2025-12-01 -
蔣先生2025-11-21
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蘇小姐2025-10-26 -
唐小姐2025-10-11 -
曾女士2025-10-10
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
5193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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12.9%3K
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19.4%4K
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7.3%5K
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12.9%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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高中6.6%
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中專(zhuān)6.6%
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大專(zhuān)24.2%
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本科2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.4%，高中占6.6%，中專(zhuān)占6.6%，大專(zhuān)占24.2%，本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.2%
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1-3年27.5%
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3-5年14.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.2%，1-3年占27.5%，3-5年占14.3%。
相關(guān)企業(yè)
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機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢(xún)服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車(chē)租賃;食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書(shū)音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
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酒店/投資 50-100人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨、認(rèn)證咨詢(xún)除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；銷(xiāo)售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢(xún)服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
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主要從事各類(lèi)公寓、別墅、酒店、工廠(chǎng)，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
酒店管理;養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)生服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā);高爾夫球場(chǎng)、馬術(shù)訓(xùn)練場(chǎng);餐飲服務(wù)。
