1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺管家招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店前臺管家最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為2957元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺管家酒店前臺管家酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管家（前臺）
3000-4000元
2025-12-09
黃小姐1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理；
2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂；
3、負責處理客人簡單投訴。
1、大?；蛞陨蠈W歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，笑容甜美；
3、具有良好服務(wù)意識；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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27.3%2K
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28.9%3K
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3.9%4K
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1.3%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專13%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占64.8%，初中占3.6%，高中占11.4%，中專占6.7%，大專占13%，本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
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酒店/投資 50-100人 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
酒店管理;養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)生服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā);旅游項目開發(fā);高爾夫球場、馬術(shù)訓練場;餐飲服務(wù)。 -
酒店經(jīng)營與管理
