桂林酒店廚師長招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店廚師長最新招聘，秀峰區(qū)4條，平均工資約為6500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店廚師長酒店廚師長廚師/廚師長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

中廚砧板

2600-2800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 18-50歲初中以上賓館投遞:1人瀏覽:68

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
月休8天

2025-12-15

周女士

招聘

一、負責菜品初加工產品的分撥及加工。
二、負責協(xié)助廚師長做好廚房的日常管理工作。每日負責檢查衛(wèi)生、安全工作。
三、負責完成好廚師長交辦的臨時性工作任務。
任職要求：
1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經驗或社會餐飲砧板廚師經驗。
2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)。
3.職高以上學歷
4.有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德，用于創(chuàng)新，個性開朗，熱愛本職工作。
工作時間：上班時間：10：00-14：00，16：00-20：00，7小時工作制，月休5天。

西廚主管

4500-5000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲中專以上賓館瀏覽:33

五險
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-12-15

周女士

招聘

崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。工作時間：

中廚打荷主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲賓館瀏覽:11

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-12-15

周女士

招聘

1、了解客情，熟悉零點及宴會菜單，負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。?
2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負責安排當天調味品的領取工作。
4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調工作，嚴格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質量。
7、負責監(jiān)督切配崗出品的質量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質量，嚴把菜肴質量關。
8、安排本組員工的值班、輪休，負責本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關崗位工作經驗。
5、工作細心、耐心。
6、工作時間：7小時工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00）

西廚廚師長

5000-5500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上賓館瀏覽:56

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-12-15

周女士

招聘

； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；任職資格： 1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經驗

約 4 個崗位