1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林技術(shù)服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林技術(shù)服務(wù)主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)服務(wù)主管it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱處理技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責
1、負責主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控,并提出糾正和預(yù)防措施。對熱處理工藝符合性監(jiān)察,提供培訓和技術(shù)支持;
2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學歷,材料工程、金屬材料、材控等專業(yè);
2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達能力。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-7000/月
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林技術(shù)服務(wù)主管招聘最新投遞
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馮先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 熱處理技術(shù)員 職位2025-12-13
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專33.3%
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本科16.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年33.3%
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3-5年11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。