1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林經(jīng)銷商開發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月桂林經(jīng)銷商開發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)銷商開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪2025-12-15
柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油,美國(guó)海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品,美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng),公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬(wàn)元-18萬(wàn)元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-15
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷!
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月,第四個(gè)月還繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!
其他:簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
銷售專員
4000-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場(chǎng)推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場(chǎng)推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
康小達(dá)HR桂林市轄區(qū) 工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績(jī)效+津貼+提成(上不封頂) 工作內(nèi)容: 1、制定銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃,分解指標(biāo),確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)能力; 3、開發(fā)維護(hù)傳統(tǒng)及新興銷售渠道 …… 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況,分析數(shù)據(jù),提供決策支持; 任職要求 1、5年食品銷售經(jīng)驗(yàn)+3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉休閑食品/餐飲食材領(lǐng)域優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)判斷、戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有帶團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的案例; 3、擁有區(qū)域經(jīng)銷商 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) -
市場(chǎng)專員(可兼職)
3000-8000元2025-12-05
呂經(jīng)理經(jīng)理行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇,頭部品牌背書? 市場(chǎng)專員(可兼職)(全國(guó)可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 市場(chǎng)銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商 -
銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-12-05
于女士人力行政5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。 …… 9.分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評(píng)審,建立健全客戶檔案。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售業(yè)務(wù)員經(jīng)銷商開發(fā)渠道銷售渠道區(qū)域銷售渠道管理渠道開發(fā)銷售渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)線上渠道禮品銷售銷售渠道拓展渠道銷售線下渠道渠道主管渠道維護(hù)主管分銷渠道管理主管渠道管理崗渠道維護(hù)經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)渠道管理經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道精英教育渠道開發(fā)渠道專員渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道拓展主管分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道開發(fā)專員渠道業(yè)務(wù)員
桂林經(jīng)銷商開發(fā)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部 的 銷售專員 職位2025-12-12 -
趙先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-12-11 -
董先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-12-11 -
沈先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-12-11 -
張先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場(chǎng)專員(可兼職) 職位2025-12-10
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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23.1%3K
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27.5%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中7.8%
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高中10%
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中專7.8%
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大專13.3%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占40%。