桂林景區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林景區(qū)管理最新招聘，秀峰區(qū)6條疊彩區(qū)3條，平均工資約為5461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多景區(qū)管理景區(qū)管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常財務(wù)核算，編制記賬憑證、登記賬簿，確保賬務(wù)真實準(zhǔn)確；
2、處理門票收入、商戶結(jié)算、采購付款等景區(qū)特色財務(wù)業(yè)務(wù)；
3、按時完成納稅申報、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)工作；
4、編制財務(wù)報表，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析；
5、管理景區(qū)資金收支，核對往來賬款，保障資金安全；
6、配合財務(wù)審計、內(nèi)控檢查，整理歸檔財務(wù)資料。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱；
2、1-2 年財務(wù)工作經(jīng)驗，有景區(qū)、文旅行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉財務(wù)法規(guī)、稅收政策及財務(wù)軟件（如用友、金蝶）操作； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 -
攝影剪輯師
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé)：?
1、根據(jù)景區(qū)市場推廣、運營需求，拍攝高質(zhì)量圖文素材，包括景區(qū)風(fēng)光、古建筑細(xì)節(jié)、文化體驗場景、活動現(xiàn)場、研學(xué) / 節(jié)慶主題素材等；?
2、負(fù)責(zé)素材后期處理，包括照片精修（調(diào)色、摳圖、合成）、短視頻剪輯（PR/AE/ 剪映等），確保素材符合傳播標(biāo)準(zhǔn)；?
3、參與活動策劃討論，根據(jù)活動主題制定拍攝方案，全程跟進(jìn)活動現(xiàn)場拍攝，捕捉關(guān)鍵瞬間；?
4、負(fù)責(zé)拍攝素材的分類、歸檔、管理，建立景區(qū)素材庫，確保素材可追溯、可復(fù)用；?
5、結(jié)合景區(qū)傳統(tǒng)文化特色，創(chuàng)新拍攝視角與形式，打造具有辨識度的視覺內(nèi)容（如古風(fēng)人像、文化場景短片等）。?
任職要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，攝影、視覺傳達(dá)、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、1-2 年以上攝影工作經(jīng)驗，有文旅景區(qū)、古建筑、傳統(tǒng)文化類拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、熟練操作專業(yè)相機(jī)（單反 / 微單）、燈光設(shè)備，掌握構(gòu)圖、光影、色彩運用技巧，能適應(yīng)戶外 / 室內(nèi)多場景拍攝；?
4、精通后期制作：熟練使用 PS、LR（修圖）、PR/AE/ 剪映（剪輯）等軟件，能獨立完成素材精修與短視頻產(chǎn)出；?
5、熱愛傳統(tǒng)文化，對古建筑、歷史場景拍攝有敏感度，能挖掘景區(qū)文化細(xì)節(jié)并通過鏡頭呈現(xiàn)；?
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與配合度，能根據(jù)活動需求調(diào)整拍攝計劃，接受節(jié)假日加班及戶外拍攝；?
7、面試需提供個人作品集（包含風(fēng)光、活動、人文類作品，傳統(tǒng)文化相關(guān)素材加分）；?
8、溝通能力強(qiáng)，能理解團(tuán)隊需求，主動對接市場、運營團(tuán)隊，確保視覺內(nèi)容與傳播目標(biāo)一致。
9、善于運用 AI 工具提升工作效率優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求；
3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系；
5、負(fù)責(zé)與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應(yīng)的獎懲條例；
6、負(fù)責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，35-45歲；
2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
4、文字功底良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力。
備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質(zhì)，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補(bǔ)休，如介意請無投遞簡歷。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
2025-12-15
廖女士人事負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. …… 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. …… 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 …… 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng) -
快消品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、景區(qū)快消品選品、采購，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，管控庫存、降低損耗； 2、制定銷售及促銷方案，分析數(shù)據(jù)與消費趨勢，調(diào)整策略保障銷售額增長； 3、開拓維護(hù)內(nèi)外部銷售渠道，洽談合作，優(yōu)化鋪貨陳列； …… 4、管理銷售團(tuán)隊，組織培訓(xùn)與績效考核，提升服務(wù)水平； 5、收集游客反饋、處理客訴，優(yōu)化消費體驗，提升滿意度與復(fù)購率； 6、結(jié)合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動，提升產(chǎn)品知名度。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、食品管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3 年以上快消品工作經(jīng)驗，景區(qū) / 零售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉快消品市場，具備市場分析與策劃能力； 4、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理及談判能力出色 -
景區(qū)演藝人員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、按計劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出，確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準(zhǔn)； 2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化，配合團(tuán)隊完成創(chuàng)意策劃與落地； 3、維護(hù)演出設(shè)備道具，協(xié)助做好演出現(xiàn)場布置與秩序管理； 4、與游客互動 …… ，提供優(yōu)質(zhì)演藝體驗服務(wù)，提升景區(qū)口碑。 -
景區(qū)導(dǎo)游
3000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
廖女士招聘專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)銷售推廣、游客咨詢、團(tuán)體接待導(dǎo)游服務(wù)。 2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺信息，確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性，及時解決票務(wù)相關(guān)問題。 …… 3、與游客進(jìn)行有效溝通，提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù)，確保游客滿意度； 4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營銷活動，促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷售； 二、任職要求 1、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力 …… 2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有導(dǎo)游帶團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、能接受周末、春節(jié)、五一、國慶節(jié)假日調(diào)班安排。 -
招商運營管理
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作，有新媒體運營經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作，全程策劃、實施、管理及控制； 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作，做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ； 4、參與景區(qū)的運營工作，能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案； 5、制定招商運營工作計劃，負(fù)責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展； 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） …… 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先 -
- 五險
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持 …… ，根據(jù)公司運營需要，負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進(jìn)； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進(jìn)； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達(dá)工作； 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作 …… 任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-06
秦女士HR崗責(zé)： 1、制定線上推廣策略：根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標(biāo)客群，制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃； 2、明確平臺矩陣分工：根據(jù)不同平臺的特性，進(jìn)行差異化的運營定位，例如將抖音作為核心曝光渠道，負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… 策劃創(chuàng)意內(nèi)容，結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費等領(lǐng)域熱點，并深度融合本地文化IP； 4、多平臺內(nèi)容分發(fā)：在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù)，并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一； 5、粉絲互動與輿情管理
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
景區(qū)管理運營管理團(tuán)隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理保險運營經(jīng)理門店運營管理品牌運營管理區(qū)域運營連鎖管理區(qū)域運營管理連鎖門店管理餐飲運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運營企業(yè)運營管理運營經(jīng)理/主管項目運營主管運營管理人員運營管理經(jīng)理公司運營經(jīng)理景區(qū)運營零售運營管理酒店運營管理經(jīng)理運營管理崗經(jīng)營主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理區(qū)域運營經(jīng)理連鎖門店運營樓層經(jīng)理運營團(tuán)隊主管企業(yè)運營策劃酒吧運營運營主管/經(jīng)理醫(yī)院項目運營經(jīng)營主任新零售經(jīng)理線下運營經(jīng)理經(jīng)營管理崗影城值班經(jīng)理高級運營管理
桂林景區(qū)管理招聘最新投遞
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投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)導(dǎo)游 職位2025-12-15 -
李小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-12-14 -
賀先生2025-12-14 -
唐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)演藝人員 職位2025-12-13 -
海先生投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)導(dǎo)游 職位2025-12-12 -
蘇女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-12-12
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.8%，高中占1.9%，大專占24.1%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占22.2%，3-5年占11.1%。
相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
旅游，電子商務(wù) -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學(xué)校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機(jī)械設(shè)備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場地租賃;商業(yè)運營管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。 -
經(jīng)營中國公民國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游;為游客代辦旅游、交通、住宿、餐飲服務(wù);代辦旅游車船、機(jī)票業(yè)務(wù);會議接待;土特產(chǎn)、水果銷售,工藝品、美術(shù)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲
