桂林結(jié)構(gòu)主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林結(jié)構(gòu)主管最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條，平均工資約為5557元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多結(jié)構(gòu)主管結(jié)構(gòu)主管結(jié)構(gòu)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康團隊主管
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。
▎核心職責(zé) ? 負責(zé)5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團隊展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們，您將獲得：
央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會
專業(yè)化的管理能力提升
實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
2025-12-15
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程，為
團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓(xùn)！
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學(xué)習(xí)能力；
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
空調(diào)安裝維修工
4000-12000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)空調(diào)（家用/商用）的安裝、拆卸、移機、維修及保養(yǎng)工作，精準排查制冷、制熱、電路等常見故障；
2.?嚴格按照安全規(guī)范操作，確保安裝維修質(zhì)量，杜絕安全隱患；
3.?與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業(yè)售后咨詢服務(wù)；
4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息，建立服務(wù)臺賬，及時反饋客戶需求與產(chǎn)品問題；
5.?負責(zé)工具、配件的日常管理與維護，確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利：
1、月薪4000-12000元，底薪+高額提成+績效獎金+補貼（高溫補貼、交通補貼、餐補），多勞多得；
2、提供專業(yè)技能培訓(xùn)、考證補貼，助力技能提升，有清晰的晉升路徑（技術(shù)骨干→組長→主管）；
任職要求：
1.?年齡20-45歲，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)及彈性工作時間，無恐高癥；
2.?1年以上空調(diào)安裝、維修相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類品牌空調(diào)（格力、美的、海爾等）的結(jié)構(gòu)與工作原理；
3.?精通空調(diào)制冷系統(tǒng)、電路故障排查，能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作；
4.?具備良好的安全意識和服務(wù)意識，溝通能力強，做事認真負責(zé)、有責(zé)任心；
5.?持有電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先，無經(jīng)驗但愿意學(xué)習(xí)者可帶薪培訓(xùn)。 -
銷售顧問
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士人力行政經(jīng)理挖掘二次購買機會及潛在客戶； 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 8、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… 協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作； 11、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)。 -
儲備主管
6000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等，收入上不封頂。 2. …… 提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
汽車銷售顧問
6000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
胡女士人力總監(jiān)挖掘二次購買機會及潛在客戶； 3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 4、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… 協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行總結(jié)。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元
2025-12-06
曾女士熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研； 10、維護所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計服務(wù)問題，對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管 …… 12、提交客戶服務(wù)報告、驗收報告、裝機報告、工作報告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務(wù)； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)； 任職要求： 1、電子、機械類相關(guān)工科專業(yè) 2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu) -
模具鉗工師傅
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
吳小姐招聘1、根據(jù)設(shè)計圖紙進行塑膠模具制造及組裝； 2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場問題的分析解決，提出改善建議； 3、解決模具制造過程中的異常并上報主管，服從主管工作安排，按質(zhì)按量完成個人工作任務(wù)； 1、塑膠模制作維修 …… 3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 2、熟車床、銑床、磨床等相關(guān)設(shè)備加工； 3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)； 4、能獨立看圖開模，看圖獨立加工完成，責(zé)任心強； 5、懂氬焊激光焊優(yōu)先
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林結(jié)構(gòu)主管招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 空調(diào)安裝維修工 職位2025-12-14 -
李先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-12-11 -
龍先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2025-12-04 -
曾先生投遞了 泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康團隊主管 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康團隊主管 職位2025-12-01 -
黃先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2025-11-30
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桂林機械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
￥
5557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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3%2K
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6.1%3K
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3%4K
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51.5%5K
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27.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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大專17.1%
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本科31.4%
桂林機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.4%，大專占17.1%，本科占31.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.9%
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1-3年34.3%
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3-5年2.9%
桂林機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.9%，1-3年占34.3%，3-5年占2.9%。
相關(guān)企業(yè)
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計及測試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
環(huán)保/儀器 50-100人 -
保險 50-100人
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機械產(chǎn)品、機電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢；電路設(shè)計及測試服務(wù)；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進出口業(yè)務(wù)。 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
