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桂林機電安裝主管招聘 logo

桂林機電安裝主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林機電安裝主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為6608元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多機電安裝主管機電安裝主管機電一體化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設備 測繪 電子 投遞:3人 瀏覽:108
2025-12-15
宋云
人事
崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調解決專業(yè)技術問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領會設計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。
6、協(xié)調各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內完成項目整體安裝與調試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。
約 1 個崗位

桂林機電安裝主管招聘最新投遞

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桂林機電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.9%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    17.4%
  • 本科
    8.7%
桂林機電工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,高中占4.3%,中專占8.7%,大專占17.4%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    34.8%
  • 5-10年
    4.3%
桂林機電工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占34.8%,5-10年占4.3%。

桂林 機電工程師百科

...崗位職責
機電工程師主要負責機電產品、零部件的開發(fā)、設計。負責設備的開發(fā)設計。
1、負責項目的機電、電氣設計管理工作。
2、核對機電設備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設計和合同要求。
3、負責電氣設備的審圖等工作。
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