桂林教育招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育最新招聘,七星區(qū)39條秀峰區(qū)16條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教官
5000-6000元6小時(shí)前
蔣老師負(fù)責(zé)戶外拓展活動(dòng),親子研學(xué),青少年軍事夏令營,幼兒軍事體育課程,國防教育,學(xué)生軍訓(xùn) -
英語老師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
閆老師1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才 -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
閆老師1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。
2 對(duì)學(xué)科最新的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究,總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)體系,用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。
3 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
高中歷史老師
3000-7000元6小時(shí)前
夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。 -
音樂助教老師
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
李女士主管1、 尤克里里日常教務(wù)內(nèi)容,批改作業(yè)、解答疑難問題等 2、 學(xué)員群日常維護(hù)溝通,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等 -
學(xué)習(xí)管理師
3000-4000元6小時(shí)前
校長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng); -
初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
周老師崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長(zhǎng)保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng); 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。 -
財(cái)稅規(guī)劃專員
3000-6000元6小時(shí)前
李經(jīng)理人事1.任職資格 1.1教育背景:會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn); 1.3經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 -
鋼琴老師
3000-5000元6小時(shí)前
李女士主管1、負(fù)責(zé)專業(yè)的鋼琴教學(xué),完成教學(xué)任務(wù);樂理、視唱練耳、鋼琴基本功扎實(shí); 2、做好學(xué)生的日常管理工作,及時(shí)與學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通,掌握教學(xué)的反饋意見; 3、大專以上的鋼琴專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的求職者優(yōu)先。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元6小時(shí)前
田女士行政人事1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); …… 能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng); 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程; 6、具有一定的客戶資源(政府、教育 -
教務(wù)主管
4000-5000元6小時(shí)前
郭*師教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析 -
數(shù)學(xué)教師
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
周老師1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí); 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng),維護(hù)好家長(zhǎng); 3.參與部門教研活動(dòng),不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元6小時(shí)前
田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) …… 能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng); 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程; 6、具有一定的客戶資源(政府、教育 -
教育咨詢主管
5000-10000元6小時(shí)前
歐婭人事專員職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力 -
課程顧問
5000-8000元6小時(shí)前
校長(zhǎng)崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服...
桂林相關(guān)熱門崗位
教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師教育培訓(xùn)課程顧問課程顧問/課程銷售課程顧問/招生專員課程顧問/招生老師兼職課程顧問課程顧問兼職高課程顧問課程顧問(高教育教育培訓(xùn)教育咨詢教育行業(yè)銷售教育開發(fā)教育咨詢師教育咨詢顧問教育培訓(xùn)銷售教育機(jī)構(gòu)銷售教育產(chǎn)品推廣小學(xué)教育其他教育培訓(xùn)職位教育渠道開發(fā)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)顧問教育顧問教育市場(chǎng)推廣專員教育行業(yè)銷售總監(jiān)教育主管學(xué)前教育家庭教育成長(zhǎng)教育顧問教育合伙人教育項(xiàng)目合伙人教育咨詢老師教育市場(chǎng)推廣教育招生顧問教育學(xué)管師親子教育教育培訓(xùn)前臺(tái)課程教育顧問教育社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)教育咨詢經(jīng)理教育咨詢主管銷售課程課程銷售課程咨詢課程咨詢銷售課程顧問羽毛球課程銷售體育課程銷售課程培訓(xùn)顧問兼職課程銷售培訓(xùn)課程銷售顧問課程銷售顧問課程咨詢老師學(xué)歷規(guī)劃師職業(yè)規(guī)劃師課程推廣顧問
桂林教育招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 商務(wù)總監(jiān) 職位2025-12-14 -
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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12.8%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中3.3%
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高中13.3%
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中專6.7%
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大專10%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占3.3%,高中占13.3%,中專占6.7%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。