1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林交付招聘
桂聘提供2025年12月桂林交付最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)6條,平均工資約為6104元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多交付交付項目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源業(yè)務(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、工作職責:
1、負責協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施
2、負責監(jiān)控項目造價預算,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保項目按時完成
3、負責檢查所有交付物的質量,確保符合公司標準和客戶需求
4、負責監(jiān)督項目交付安全,解答客戶的疑問,協(xié)調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度
5、負責按公司要求完成項目驗收工作
二、任職資格:
1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有暖通行業(yè)、空調廠商經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
裝卸司機
3000-5000元2025-12-15
周舟負責人【工作內容】
1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準確、無誤。
3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照,會開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心,工作主動認真,有良好的職業(yè)道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識 -
綜合能源業(yè)務(泛能交付運營經(jīng)理)
6000-10000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責:
1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監(jiān)控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議
2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案
3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標準
5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進
6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。 -
智家業(yè)務市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任并定期總結優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤,推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長; 2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術應用,持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉化率提升; 3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進; 4.負責交付 …… 、售后流程的跟進及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同,保證服務質量和及時性。 -
康復師
3500-6000元2025-12-15
黃女士HRBP6、周到熱情服務,搞好醫(yī)患關系 7、完成領導交付的其他任務。 -
印刷學徒
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
吳女士人力資源學習印刷技術; 2、協(xié)助維護印刷設備,進行日常檢查和必要的清潔工作; 3、通過實踐學習印刷油墨的配色、印刷產(chǎn)品的著色性能、印刷機的參數(shù)設置,以及解決印刷過程中可能出現(xiàn)的問題; 4、按時并保質保量的完成公司交付的生產(chǎn)任務 -
大客戶銷售經(jīng)理/業(yè)務代表
3000-6000元2025-12-15
黃小姐HR**戰(zhàn)略合作推進** - 參與招投標項目,統(tǒng)籌協(xié)調技術、交付團隊完成方案設計及商務談判; - 建立高層客戶關系網(wǎng)絡,推動長期戰(zhàn)略合作。 3. -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 -
司機配送
3500元2025-12-15
趙女士行政人事1、駕駛貨運車輛,按照指定目的地和時間運輸貨物,配合完成清點和交付 2、在沿途稱重站進行裝載貨物前后的稱重,做好稱重記錄 3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、必要時承擔部分裝卸或搬運工作 -
設計師助理
2500-5000元2025-12-15
廖普勝老板1、協(xié)助設計師進行前期準備工作, 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)調工作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度 職位要求:配合設計師工作安排 -
移印技術員
5000-8000元2025-12-15
黃女士人事專員3、能獨立調試半自動移印機,有機械維護和保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先; 4,負責按時并保質保量的完成公司交付的生產(chǎn)任務。 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 8、完成上級領導交付的其他工作 -
一方藥業(yè)國企直招保安
3000-4000元2025-12-15
駱女士人事完成.上級交付的其它工作。 崗位要求:年齡45歲以下,身高168cm以上,無紋身 工作時間:輪班排休,月休四天,包吃住,兩班倒,工資待遇3100/月 -
項目交付總監(jiān)
10000-20000元2025-12-14
陳女士招聘管理崗位職責: 1.負責公司各類項目的全周期管理及整體交付,確保項目按時、按質、按量完成; 2.負責按照國家技術規(guī)范及公司標準制定施工方案及流程,確保高效實施; 3.協(xié)調跨部門資源,推動項目計劃的執(zhí)行與落地 …… ; 4.制定并優(yōu)化項目交付流程,提升團隊效率與客戶滿意度; 5.與客戶保持良好溝通,及時處理項目過程中出現(xiàn)的問題; 6.負責勞務、物料、招待等費用發(fā)生預算制作及成本控制; 7.定期匯報項目進展, …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,機械、電氣、暖通、工程管理等相關專業(yè); 2.8年以上工程交付經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)用氣體、醫(yī)療凈化、機電安裝等行業(yè)項目交付一把手經(jīng)驗; 3.具備良好的項目管理能力,熟悉項目管理流程 -
全屋定制兼職設計師
6000-10000元2025-12-13
歐德雅經(jīng)理審美偏好等背景信息,進行家具的研發(fā)設計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結構拆裝圖、設計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質量標準與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣
桂林相關熱門崗位
交付項目交付項目經(jīng)理(交付)交付項目經(jīng)理交付主管交付實施項目經(jīng)理交付經(jīng)理交付產(chǎn)品經(jīng)理服務交付經(jīng)理產(chǎn)品交付經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目業(yè)務經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目管理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目經(jīng)理流程管理主管軟件項目工程師項目前期項目負責人項目運營經(jīng)理流程管理工程師流程管理經(jīng)理信息管理項目技術經(jīng)理技術項目管理工程項目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理技術項目經(jīng)理
桂林交付招聘最新投遞
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湯先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(泛能交付運營經(jīng)理) 職位2025-12-15 -
毛先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 印刷學徒 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 印刷學徒 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(泛能交付專員) 職位2025-12-15 -
董先生投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 司機配送 職位2025-12-15 -
盧先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 印刷學徒 職位2025-12-15
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.3%
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中專3%
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大專27.8%
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本科13.5%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占2.3%,中專占3%,大專占27.8%,本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。