桂林建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林建筑最新招聘，七星區(qū)35條臨桂區(qū)11條，平均工資約為6535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多建筑建筑建筑設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)檢測員
3000-5000元
2025-12-15
張女士人力資源專員1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、有3年以上建筑工程材料檢測經(jīng)驗。
3、具有中級及以上工程師職稱證，具有建筑工程材料相關(guān)的檢測上崗證。 -
項目管理副總
10000-20000元
2025-12-15
唐女士行政部專員崗位職責： 1. 全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負責公司核心團隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風險管控意識；擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。 -
出納
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
謝女士崗位職責： 1、管理公司銀行賬戶，辦理所有收付款業(yè)務(wù)； 2、審核費用報銷與請款單據(jù)，把好支付關(guān)； 3、負責日常發(fā)票的開具、登記與保管； 4、登記銀行日記賬及項目臺賬，按時與銀行對賬； 5、編制資金報表，配合其他財務(wù)工作。 崗位要求： 1、有建筑、造價咨詢行業(yè)出納經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、能熟練電腦操作及Office辦公軟件； 3、具備良好的溝通能力、善于處理事務(wù)，有團隊精神； 4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，維護公司利益； 5、有良好的職業(yè)操守，為人熱情誠實、積極主動，抗壓能力強； 6、桂林市本地戶口且持有駕照熟練開車者優(yōu)先。 -
招投標管理及資料員
4000-6000元
2025-12-15
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求： 熟悉招投標流程、 會做標書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理 -
項目部安全員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-15
張女士總監(jiān)任職要求： 1、本科及以上學歷，工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè)； 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗（有完整一個項目安全管理的優(yōu)先），具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證（沒有證書勿投）； 3、 …… 熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理； 5、有高度的責任心； 6、 -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-12-15
唐女士行政部專員二、任職要求： 1、本科以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級會計師及以上職稱； 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
水電主管
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位職責： 1、每日巡視管轄區(qū)域（含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域）水電管線設(shè)施（水管、電線、插座、開關(guān)、照明等），檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況；極端天氣后第一時間巡檢；核查安全開關(guān)、漏電保護器等安全設(shè)施功能 -
項目經(jīng)理
7000-10000元
2025-12-15
宋云人事相關(guān)要求： 1、大專及以上學歷，計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。 -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-14
秦女士經(jīng)理教育背景 - 中專及以上學歷，市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗。 -
客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
秦女士經(jīng)理崗位職責： 1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動； 2、與客戶進行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談，裝修、設(shè)計事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期回訪客戶，進行有效的溝通聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利：每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼，完成公司月績組織旅游！ 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
市場銷售專員
10000-15000元
2025-12-14
秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 能者月薪10000以上！so easy~ 工作要求： 學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，較好能有自己的交通工具（電動車就可以了）。 1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神； 2、表達能力好，溝通能力強； 3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力； 5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 工作內(nèi)容： 1、公司提供新樓盤的包場駐點，海量客戶； 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你； 3、一單提成論千算，獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟... -
家裝顧問
5000-10000元
2025-12-14
秦女士經(jīng)理崗位職責：通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶，陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝，協(xié)助設(shè)計師完成簽單，并對合作客戶進行后續(xù)跟蹤以及維護。 工作內(nèi)容：外出到指定小區(qū)駐點，尋找有裝修意向的客戶，向客戶介紹公司家裝服務(wù)，使客戶認識了解公司推出的優(yōu)惠活動，并邀約到公司進行裝修業(yè)務(wù)洽談。 任職要求：學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，性格外向，反應(yīng)敏捷，具備較強的溝通能力及交際能力。對工作充滿熱情，對銷售感興趣。能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元
2025-12-14
秦女士經(jīng)理崗位職責：陪同客戶做好量房選材，提供專業(yè)裝修方案的推薦，商務(wù)談判，選材，專業(yè)裝修方案，促成客戶成交，制圖、做預(yù)算。 任職要求：1、熟練掌握運用CAD、3D、PS等繪圖軟件； 2、具有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維； 3、有較強的營銷談單能力，跟單服務(wù)能力； 4、具有敬業(yè)精神和責任心，能盡職盡責完成本職工作并且能與團隊積極配合。 -
視頻拍攝剪輯專員
3400元
2025-12-14
韋經(jīng)理市場主管崗位職責: 1.執(zhí)行視頻拍攝與剪輯任務(wù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意； 2.與團隊合作，參與視頻內(nèi)容的策劃與制作； 3.對拍攝的視頻素材進行剪輯處理，提升視頻質(zhì)量； 任職要求： 1.具備高效的視頻拍攝與剪輯技能，能夠獨立完成視頻制作； 2.具有良好的團隊合作精神，能迅速融入團隊； 3.具備較強的內(nèi)容思維和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)項目需求進行視頻拍攝與剪輯。 4.有至少半年的短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗 -
施工員（印尼）
14000-15000元
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：45歲以內(nèi)，身體健康，無犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
建筑建筑設(shè)計建筑施工項目經(jīng)理建筑安全員建筑工程建筑師建筑工程資料員建筑財務(wù)建筑/工程會計建筑專業(yè)負責人建筑規(guī)劃設(shè)計建筑招投標建筑業(yè)會計二級建筑建造師建筑設(shè)計師建筑公司總經(jīng)理建筑施工員建筑工程管理建筑方案設(shè)計建筑施工圖設(shè)計項目建筑師方案建筑師建筑施工管理注冊建筑師建筑現(xiàn)場施工管理一級注冊建筑師建筑工程安全員建筑電工建筑施工現(xiàn)場安全員主創(chuàng)建筑師施工圖建筑師方案主創(chuàng)建筑師建筑效果圖設(shè)計師建筑效果圖建筑效果圖制作工程現(xiàn)場管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程部工程施工工程項目管理工程人員施工項目經(jīng)理裝修工程管理建造師施工人員施工現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修項目質(zhì)量員項目質(zhì)檢員工程管理工程師二級建造師現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工程管理經(jīng)理工程管理主管現(xiàn)場施工管理工程施工管理機電二級建造師工程員現(xiàn)場施工人員項目管理員現(xiàn)場負責人工程部人員
桂林建筑招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 出納 職位2025-12-15 -
秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 水電主管 職位2025-12-15 -
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許先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-12-15
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.2%
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初中2%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專41.2%
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本科7.8%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占39.2%，初中占2%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占41.2%，本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.1%
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1-3年39.2%
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3-5年9.8%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.1%，1-3年占39.2%，3-5年占9.8%，5-10年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
