1.通過(guò)線(xiàn)上解答用戶(hù)咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶(hù)保有率。
5.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,有效分析客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林監(jiān)控文員招聘
桂聘提供2025年12月桂林監(jiān)控文員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多監(jiān)控文員銷(xiāo)售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-12-06
管禮楠一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,事實(shí)求是,廉潔奉公。
二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,審核銷(xiāo)售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×⑴c銷(xiāo)售文員交接客戶(hù)欠單,與部分客戶(hù)對(duì)帳,月底核對(duì)客戶(hù)應(yīng)收款。
五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,降低費(fèi)用支出。
六、認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。
七、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。
八、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。
九、做好公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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初中5.9%
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高中4.4%
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中專(zhuān)11.8%
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大專(zhuān)23.5%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,初中占5.9%,高中占4.4%,中專(zhuān)占11.8%,大專(zhuān)占23.5%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年29.4%
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3-5年4.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占29.4%,3-5年占4.4%。