1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū);
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
桂林揀貨招聘
桂聘提供2025年12月桂林揀貨最新招聘,臨桂區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為2966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多揀貨超市理貨員兼職理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管揀貨
2800-4000元2025-12-13
蔡文鋌1。負(fù)責(zé)日常揀貨出貨,對單,整理貨物及退換貨 -
倉庫管理員(香港)
11000-12000元2025-12-09
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點:香港 中西區(qū)
待遇: HKD13000
任職要求:
1.粵語流利,需要相關(guān)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作
2.收貨,點貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作
3.時間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個鐘,1個鐘吃飯
4.周六或者周日上半日,9點到1點,5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例
5.滿1年有7日年假
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 2 個崗位
桂林揀貨招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 倉庫管理員(香港) 職位2025-12-15 -
鄒女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-12-13 -
多女士投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 倉庫管理員(香港) 職位2025-12-13 -
韋小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-12-11 -
蔣先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-12-11 -
秦先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營部 的 倉管揀貨 職位2025-12-03
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桂林理貨員招聘工資
¥
2966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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22.9%2K
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28.6%3K
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8.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中14.3%
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高中4.8%
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中專9.5%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占14.3%,高中占4.8%,中專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,1-3年占9.5%。