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桂林講師招聘

桂聘提供2025年12月桂林講師最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為11882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多講師培訓(xùn)師講師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

桂林嵌入式講師助教

8000-15000元·14薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 6人 5年以上 26-45歲 本科以上 培訓(xùn) 教育 瀏覽:43
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
丁老師
行政總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)高校技術(shù)培訓(xùn)班的授課;
2、需要掌握C語(yǔ)言,嵌入式系統(tǒng)的基本操作;
3、有C++開發(fā),stm32開發(fā),ARM開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能接受短期外派實(shí)施教學(xué)任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 26-35歲 大專以上 工程機(jī)械 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
2025-12-12
蔣澤龍
人事HR
有內(nèi)部培訓(xùn),針對(duì)幼兒園、小學(xué)、初中的新國(guó)學(xué)體驗(yàn)課講師

珠寶銷售顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 首飾 珠寶 零售 瀏覽:18
2025-12-11
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.分店銷售工作:
靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益。
2.分店客戶服務(wù)工作:
為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
3.分店日常工作:
嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí); 3、為人誠(chéng)實(shí)可信,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、每年1-2次晉升機(jī)會(huì);
2、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),新員工指導(dǎo)人計(jì)劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃;
3、健全的員工保障:五險(xiǎn)一金、收入保障計(jì)劃、效益分紅、購(gòu)物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補(bǔ)助、工會(huì)福利。

講師

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 投遞:2人 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
雷先生
經(jīng)理
保健品會(huì)銷講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷活動(dòng),推廣產(chǎn)品

營(yíng)銷講師

8000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 30歲以上 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo) 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護(hù)、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失 6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋評(píng)估培訓(xùn)效果

健康講師

3500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 3人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 醫(yī)療器械 咨詢 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
李小燕
經(jīng)理
1. 課程開發(fā)與講授: · 負(fù)責(zé)公司健康領(lǐng)域課程的PPT課件研發(fā)、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化。 · 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)、生動(dòng)且富有感染力的講座與培訓(xùn)。 2. 客戶開發(fā)與銷售: · 利用講座、沙龍、研討會(huì)等場(chǎng)合,挖掘潛在客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 · 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),將專業(yè)影響力轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)成果。
約 6 個(gè)崗位
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桂林培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.5%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    17.6%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,大專占5.9%,本科占17.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%。

桂林 培訓(xùn)師百科

...崗位職責(zé)
  1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
  2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
  3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
  4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
  5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
  6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
  
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