1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察；
2、營銷人員常規(guī)紀(jì)律檢查，考勤，人員到崗情況督察；
3、市場資源投放如陳列費、廣促品、消費者活動等使用查核；
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價格體系、競品信息等其他信息的收集反饋；
6、做好日常工作記錄，糾正各種不正之風(fēng)，及時反饋核查工作情況，提出合理化建議。
桂林監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年12月桂林監(jiān)督最新招聘，七星區(qū)57條秀峰區(qū)29條，有五險等，更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)主管
4000-5000元
1小時前
郭*師工作內(nèi)容包括但不限于：
1、新生入學(xué)考核檢測預(yù)約。
2、學(xué)員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作；
3、與主教、助教老師密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料；
4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學(xué)習(xí)等工作；
5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護，學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等；
6、課前信息準(zhǔn)備，管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室，學(xué)員考勤管理及報表更新，學(xué)員維護、新生咨詢等
7、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析，學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪；
8、家長的接待咨詢，跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合，管理自己的客戶資源，維護客戶關(guān)系，做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析.
9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
1小時前
韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔；
2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施；
3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋；
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動；
5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作；
6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理；
7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息） -
一級建造師
4000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長一、崗位描述：
1、進行現(xiàn)場勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作；
2、對管理項目進行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求；
3、室內(nèi)整理資料并獨立完成相關(guān)報告；
4、完成上級交辦的其它工作；
二、崗位要求：
1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
2、本科以上，3年以上工作經(jīng)驗，研究生1年以上工作經(jīng)驗；
3、具一級建造師（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）優(yōu)先考慮；
4、能獨立完成勘察、施工項目，并編寫報告；
5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范，熟練運用CAD等辦公軟件；
6、身體健康，積極向上，吃苦耐勞，勝任野外工作；
7、服從工作安排； -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制； ②負(fù)責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進度監(jiān)督； ③負(fù)責(zé)完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作 -
綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任確保項目按計劃實施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目造價預(yù)算，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保項目按時完成 3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目交付安全，解答客戶的疑問，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋 -
砧板
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
王女士人力行政經(jīng)理1.預(yù)定食材、驗收食材、領(lǐng)用食材均嚴(yán)格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng)，掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況，及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術(shù)，使得原料符合烹飪要求 4.工作地點：華僑農(nóng)場內(nèi) -
學(xué)區(qū)主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳老師人力行政總監(jiān)及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué) -
總經(jīng)理助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-15
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系； 4、收集、反饋學(xué)員對公司管理、服務(wù)意見和建議 -
倉庫管理員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 法定節(jié)假日休息
2025-12-15
秦先生廠區(qū)部-人事1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
加油站加油員
3600-4200元
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 高溫補貼
- 五險補貼
- 節(jié)日福利.工齡工資
- 上十天休五天
2025-12-15
張凱經(jīng)理及時將加油槍歸位，告知顧客加油機編號及所加油量、支付價格 3、協(xié)助做好加油站便利店服務(wù)和銷售工作，向客戶推薦油品及其他商品，完成銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，保持環(huán)境整潔 5、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)督工作 -
儲備主管
6000-9000元
2025-12-15
秦經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度 3、.組織并實施團隊培訓(xùn)，提高團隊整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務(wù)，解答客戶疑問， -
成本會計
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
杜女士人事2、進行合理的成本、費用歸集，準(zhǔn)確進行成本核算，做好成本費用分析，提出改進建議 3、負(fù)責(zé)編制公司相關(guān)管理財務(wù)報表及說明 4、從財務(wù)專業(yè)角度，配合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)其他部門相關(guān)工作及監(jiān)督檢查各部門對財務(wù)制度的執(zhí)行情況 -
樂園經(jīng)理
7000-10000元
2025-12-15
關(guān)小姐人事專員1、負(fù)責(zé)樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理、監(jiān)督、安全等工作。 …… 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗。 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元
2025-12-15
文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
財務(wù)經(jīng)理
3500-4500元
2025-12-15
陳女士副總經(jīng)理1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林監(jiān)督招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
敏小姐投遞了 廣西中航石油化工有限公司桂林加油站 的 加油站加油員 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
秦先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 倉庫管理員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專員） 職位2025-12-15 -
蔣先生2025-12-15
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
