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桂林檢測員招聘 logo

桂林檢測員招聘

桂聘提供2025年12月桂林檢測員最新招聘,陽朔縣2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多檢測員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 檢測 咨詢 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:642
2025-12-15
張女士
人力資源專員
1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2、有3年以上建筑工程材料檢測經(jīng)驗。
3、具有中級及以上工程師職稱證,具有建筑工程材料相關(guān)的檢測上崗證。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-38歲 高中以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:25人 瀏覽:640
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝女士
人事主管
根據(jù)公司檢測標準負責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。

縣城日豐管試壓

3500-5000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 3人 20-40歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當?shù)厝藘?yōu)先
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng);
4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售。
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:120
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓,最好是龍勝、陽朔當?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售
桂林-龍勝縣 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:55
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓,最好是龍勝、陽朔當?shù)厝? 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售

泰睿小時工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:52
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】組裝,檢驗,包邊,返修,手工活 【綜合工資】超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天,月工資5500-7000 【提供住宿】6-8人間,5元/天包含水費,宿舍有空調(diào)熱水,電費平攤 【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服 【上班時間】08:30-20:30,兩班倒,一個月倒班一次,月休2-4天 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

授權(quán)簽字員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:2人 瀏覽:475
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
周先生
站長
核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 …… 2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報告格式規(guī)范(含檢測機構(gòu)名稱、地址、唯一性標識等法定要素。 …… 3、協(xié)助管理層準備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測是否按標準操作(如底盤動態(tài)檢驗時車速控制),嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 …… 5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案,確??勺匪菪缘?。 …… 2.誠信正直,嚴守檢測行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強度工作
2025-12-06
廖先生
人事專員
工作內(nèi)容很簡單,就是通過互聯(lián)網(wǎng)跟客戶溝通,解決客戶的問題,根據(jù)客戶的需求來針對性的搭配咱們的產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶下單就可以啦

檢測站查驗員

2300-3500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 22-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:848
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
謝先生
人力資源總監(jiān)
協(xié)助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標、側(cè)后護欄等; 7、按照分工負責(zé)定期維護、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時注意設(shè)備的運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運行,及時報告; 8、核對車間上線檢測車輛信息 …… ,無誤后發(fā)送檢測號進行檢測; 9、輔助引車監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規(guī)現(xiàn)象; 10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求,對檢測車輛進行外檢審核,并上傳審核結(jié)果; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗條件:有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮; 3、年齡要求: 22-40歲; 4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等); 5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照
約 9 個崗位
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桂林質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 10.3%
    2K
  • 38.4%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.8%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    13.1%
  • 中專
    13.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    3.5%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,初中占3.1%,高中占13.1%,中專占13.1%,大專占18.5%,本科占3.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    36.5%
  • 3-5年
    0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.5%,3-5年占0.4%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
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費用標準
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