1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it支持經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林it支持經理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it支持經理it技術支持工程師it支持經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管
5000-6000元2025-12-12
文經理人力資源負責人? 核心職責:
1. 統(tǒng)籌財務核算、預算管理與資金規(guī)劃,把控財務風險。
2. 搭建財務體系,優(yōu)化成本控制與財務流程。
3. 對接稅務、審計,輸出專業(yè)財務報表與決策支持。
? 任職要求:
? 3年以上財務主管/經理經驗,有生產型企業(yè)或建材行業(yè)經驗優(yōu)先。
? 精通財務法規(guī)與稅務政策,熟練使用財務軟件。
? 具備團隊管理能力,嚴謹細致、抗壓性強。
? 福利保障:
高薪+績效獎金+年終獎+五險+節(jié)日福利 -
新經紀品牌貝殼找房-銷售經理
3000-5000元2025-12-10
何祖慶工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業(yè)培訓,
有開發(fā)商或房地產代理公司案場銷售經驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業(yè)領航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人 -
貝殼德佑置業(yè)顧問
3000-8000元2025-12-10
何祖慶五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產置業(yè)咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務
協(xié)作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經紀人-店經理-商圈經理一合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-12-08
侯女士人事經理崗位職責: 1)負責公司產品標簽、產品說明書等平面資料技術參數內容的編寫; 2)跟蹤產品設計新概念,收集行業(yè)市場的產品設計信息,為研發(fā)經理參與決策提供信息支持; 3)設計產品使之達到產品設計要求, -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-12-06
阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經理的指導下,完成二手車銷售任務和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經理提供客戶信息,進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經常性匯總,并對二手車銷售活動中的經驗進行及時總結,銷售技巧、流程和精品知識的學習 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
商務助理
5000-7000元2025-12-06
黃瓊彪副總經理職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數據統(tǒng)計等,并及時協(xié)調和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題; 2、協(xié)助做好項目商務策劃,配合經理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務招投標相關事宜 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-12-06
吳小姐招聘主管同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優(yōu)質的服務并達到部門目標。 …… 協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協(xié)助員工培訓與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測評 3.5.指導員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調保養(yǎng)職責,遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經理報告危險隱患 -
省區(qū)經理
12000-15000元2025-12-01
蘭女士人資經理3.領導和管理省區(qū)內各區(qū)域經理團隊,優(yōu)化組織架構,提升團隊戰(zhàn)斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區(qū)市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。
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桂林it支持經理招聘最新投遞
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曾女士投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 財務主管 職位2025-12-14 -
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5166
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薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專33.3%
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本科16.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年33.3%
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3-5年11.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。