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桂林it信息主管招聘 logo

桂林it信息主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林it信息主管最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it信息主管it技術支持工程師it信息主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:617
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
莫女士
經理
崗位信息
1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質的人才供給。
2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發(fā)展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場多---全球80多個國家、國內四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產基地
任職資格
1、認可涂料建材行業(yè),大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經驗
3、有事業(yè)心
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 2年以上 25-45歲 電信 法律 金融 瀏覽:18
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
唐女士
經理
一、崗位職責: 1、監(jiān)督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領業(yè)務小組進行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標; 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務流程,定期進行團隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析,并提供針對性輔導與支持,推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù),識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求,對催收流程中可能出現(xiàn)的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓和風險意識教育,建立并維護高標準的內控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可不限學歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經驗,1年以上業(yè)務團隊管理經驗,具有10-15人團隊管理經驗者優(yōu)先考慮; 4、具備過硬的催收業(yè)務能力,能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉正后繳納五險,享受節(jié)日福利、定期團建,下午奶茶等,享受產假、陪產假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進行調整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節(jié)假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~

空調安裝維修工

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 辦公設備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:449
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
粟總
總經理
崗位職責:
1.?負責空調(家用/商用)的安裝、拆卸、移機、維修及保養(yǎng)工作,精準排查制冷、制熱、電路等常見故障;
2.?嚴格按照安全規(guī)范操作,確保安裝維修質量,杜絕安全隱患;
3.?與客戶溝通需求,耐心解答使用疑問,提供專業(yè)售后咨詢服務;
4.?記錄設備維修、安裝信息,建立服務臺賬,及時反饋客戶需求與產品問題;
5.?負責工具、配件的日常管理與維護,確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利:
1、月薪4000-12000元,底薪+高額提成+績效獎金+補貼(高溫補貼、交通補貼、餐補),多勞多得;
2、提供專業(yè)技能培訓、考證補貼,助力技能提升,有清晰的晉升路徑(技術骨干→組長→主管);
任職要求:
1.?年齡20-45歲,身體健康,能適應戶外作業(yè)及彈性工作時間,無恐高癥;
2.?1年以上空調安裝、維修相關工作經驗,熟悉各類品牌空調(格力、美的、海爾等)的結構與工作原理;
3.?精通空調制冷系統(tǒng)、電路故障排查,能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作;
4.?具備良好的安全意識和服務意識,溝通能力強,做事認真負責、有責任心;
5.?持有電工證、制冷與空調作業(yè)證者優(yōu)先,無經驗但愿意學習者可帶薪培訓。

銀行電話客服員

7000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 電信 法律 金融 瀏覽:9
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
6小時前
唐女士
經理
3、接受無經驗小白,入職后會培訓,主管一對一帶教,無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,有團隊合作意識和團隊合作精神。 …… 4、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412.

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:417
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
馬女士
人事經理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作

銷售顧問

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
12小時前
唐女士
人力行政經理
定期進行客戶回訪與跟蹤; 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場需求信息 …… ,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 …… 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進行決策支持; 10、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:89
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
12小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域...
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:43
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
14小時前
周女士
招聘
4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。

項目經理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設備 測繪 電子 投遞:3人 瀏覽:110
23小時前
宋云
人事
5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。 6、協(xié)調各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內完成項目整體安裝與調試。 …… 相關要求: 1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網絡計算、網絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。

前臺文員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 18-30歲 高中以上 餐飲 廣告 食品 投遞:4人 瀏覽:152
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-13
廖生
主管
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作

采購工程師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:139
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-11
梁工
招聘專員
1、負責公司各類電子、工程物料的采購。 2、有一定ISO9000質量管理體系的知識和經驗; 3、具有電子類產品或機械類產品采購經驗優(yōu)先; 4、具有較強的供應商開發(fā)、談判和維護能力,采購產品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。 5、具有一定的產品圖紙識別能力。

餐飲服務員

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 投遞:5人 瀏覽:821
  • 月休4天
2025-12-08
熊先生
總經理
協(xié)助核對餐品信息,確保準確送達顧客餐桌,及時處理簡單的顧客反饋或疑問,無法解決時及時上報主管; 6.?遵守餐廳各項規(guī)章制度,配合團隊完成日常運營工作,積極參與店內培訓及服務提升活動; 7.?

汽車銷售顧問

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:32
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-08
胡女士
人力總監(jiān)
定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶; 3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場需求信息 …… ,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 …… 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進行決策支持; 6、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。

期貨經紀人

3000-8000元
桂林 10人 金融 投資 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李女士
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、負責拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務; 5、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 7、面訪洽談,促成開戶。

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 廣告 網絡 互聯(lián)網 投遞:3人 瀏覽:89
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-12-06
劉經理
人事專員
1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍; 相關要求 1.大專及以上學歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監(jiān)
約 17 個崗位

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桂林IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    11.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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