桂林護(hù)工招聘
桂聘提供2025年12月桂林護(hù)工最新招聘，象山區(qū)4條七星區(qū)3條，平均工資約為3674元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多護(hù)工設(shè)備維護(hù)工程師通信維護(hù)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)護(hù)理員
1810-4500元
2025-12-15
黃女士HRBP崗位描述
1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。
2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作，按時(shí)巡視長者，預(yù)防意外事件。
3、長者室內(nèi)及戶外活動時(shí)的照護(hù)。
4、定期總結(jié)、匯報(bào)，聽取長者和家屬意見，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。 -
養(yǎng)老院護(hù)工
3500-4500元
2025-12-15
李女士人事1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料；
2.協(xié)助維護(hù)老人衛(wèi)生.儀表及儀容，幫其完成個(gè)人清潔及整理，如洗臉.梳頭.口腔清潔，擦身.更衣.助浴，協(xié)助入廁或使用便盆便壺等；
3.協(xié)助老人滿足營養(yǎng)需求，如喂飯.水，協(xié)助進(jìn)餐等；維護(hù)老人的安全，協(xié)助其上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié)；協(xié)助老人舒適及緩解焦慮；
4.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,與老人建立良好的關(guān)系；
5.嚴(yán)格做好交接班工作，做好當(dāng)班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級部門匯報(bào)；
6.能積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7.性格溫和耐心，積極向上，持有護(hù)理員證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 -
護(hù)理員5名(五險(xiǎn)一金、包吃包住)
3000-4500元
2025-12-11
黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。?
2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作（不分男女），按時(shí)巡視長者，預(yù)防意外事件；?
3、長者室內(nèi)及戶外活動時(shí)的照護(hù)。?
4、定期總結(jié)、匯報(bào)，聽取長者和家屬意見，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；
1、初中及以上學(xué)歷，護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè)，持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮，?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件；
2、工作態(tài)度認(rèn)真，不怕臟、不怕累，富有耐心和愛心，?
3、誠實(shí)可靠，擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
注：需上夜班，照護(hù)不分男女，不能接受者勿擾
以上都能接受者可以直接打電話或上班時(shí)間到翠竹路24號威達(dá)北生區(qū)，孝慈軒養(yǎng)老院了解 -
養(yǎng)老護(hù)理員
4000-5500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會使用小程序按要求拍照 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù)：簡單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇：16-18元/小時(shí) 綜合4000-5500/月 工資次月15號結(jié)算，最少工作一個(gè)月以上 -
市場專員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-12-06
劉小姐人事行政聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級制度 -
設(shè)備維護(hù)工程師
4000-8000元
2025-12-06
劉玉龍崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，對設(shè)備性能和穩(wěn)定性進(jìn)行評估，提供有效的故障解決方案； 2、設(shè)備的位置移動、安裝和調(diào)試等準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和修復(fù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求： 1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和動手能力。 -
專職夜班護(hù)工
3500-3800元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-01
吳主任人事崗位職責(zé)： 1. 夜間值班，負(fù)責(zé)照顧在住老人，確保老人的基本生活需求得到滿足。 2. 監(jiān)測老人的身體狀況，及時(shí)記錄并向相關(guān)醫(yī)護(hù)人員報(bào)告。 3. 遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 有責(zé)任心，對待老人耐心、細(xì)心。 2. 能夠適應(yīng)夜間工作的需要，包括可能的緊急情況。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
護(hù)工
3000-5000元
2025-12-01
吳主任人事負(fù)責(zé)老人的生活照顧，需要上夜班。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護(hù)工招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-12-15 -
李女士2025-12-12 -
秦女士投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)工 職位2025-12-11 -
黃先生投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)工 職位2025-12-11 -
袁小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-07 -
劉先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 護(hù)工 職位2025-12-03
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桂林護(hù)工招聘工資
￥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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3.6%2K
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57.1%3K
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25%4K
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7.1%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中22.2%
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大專3.7%
桂林護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.1%，初中占22.2%，大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年11.1%
桂林護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%，1-3年占11.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
