1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林環(huán)境助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林環(huán)境助理最新招聘,疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多環(huán)境助理物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2800-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理1. 急聘飯店服務(wù)員|薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務(wù)員(全職) 崗位職責(zé) 1. 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐,準(zhǔn)確傳遞顧客需求至后廚; 2. 及時(shí)響應(yīng)顧客用餐過程中的各類需求(添水、加菜、催單等),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔(桌面、地面、餐具擺放),保持環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作; 5. 配合店長及其他崗位同事,保障餐廳運(yùn)營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含午晚高峰、節(jié)假日); 4. 身體健康,持有效健康證(無者可入職后統(tǒng)一辦理)。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2800元 + 全勤獎(jiǎng)200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 晉升路徑:服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機(jī)制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 工作地點(diǎn) 桂林臨桂區(qū)西城北5號遠(yuǎn)辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面) -
全盤會計(jì)(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
黃女士人事1、審核會計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。
3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。
4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計(jì)一高級會計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會計(jì)獎(jiǎng)。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動(dòng)會、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
會計(jì)助理
3000-4000元2025-12-06
宋經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、認(rèn)真核對收支單據(jù),加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;
3、及時(shí)辦理、保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),有會計(jì)證;
2、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真;
3、有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
薪資福利:
1、法定節(jié)假日休息+節(jié)日禮物+生日禮物+年假
2、晉升空間:助理—主辦會計(jì)—部門主管—部門經(jīng)理
3、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:40-18:00 雙休
公司特色:
1、提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
3、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。
5、公司不定期舉辦員工活動(dòng)和福利,如:貼心下午茶、聚餐、郊游、員工生日會等;
6、高檔寫字環(huán)境、工作氛圍融洽、同事和藹親近~
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林環(huán)境助理招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 廣西簡逸會計(jì)服務(wù)有限公司 的 會計(jì)助理 職位2025-12-14 -
唐小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 全盤會計(jì)(疊彩區(qū)) 職位2025-12-10 -
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胡小姐投遞了 廣西簡逸會計(jì)服務(wù)有限公司 的 會計(jì)助理 職位2025-12-09 -
唐女士投遞了 廣西簡逸會計(jì)服務(wù)有限公司 的 會計(jì)助理 職位2025-12-09 -
龍小姐投遞了 廣西簡逸會計(jì)服務(wù)有限公司 的 會計(jì)助理 職位2025-12-08
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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27.8%4K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。