1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林七星區(qū)后勤招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為3228元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元6小時前
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進;
? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量;
? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理;
? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務;
? 完成上級安排的其他事情。 -
銷售內(nèi)勤文員
3000-8000元6小時前
陸女士1.能夠熟練掌握各種EXCEL和WORD等office辦公軟件。
2.全日制大專以上文化,文秘以及機電專業(yè)優(yōu)先。
3. 可提供住宿。
4.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力,需要多部門協(xié)調(diào)工作。
5.因為發(fā)貨有時候需要晚上或者周末進行,此人需要能隨時加班,具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學習優(yōu)秀品質(zhì)。 -
教務咨詢
4000-9000元2025-12-15
周丹崗位職責:
1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。
2.財務類:負責學校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。
3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.學歷:高中及以上學歷。
2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務流程。
6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。 -
初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構(gòu)的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務 -
物業(yè)后勤
4000-5000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務,調(diào)配資源解決業(yè)主問題,處理業(yè)主投訴問題; 3、按照每月收費指標,催收物業(yè)費; 4、收繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、完成領導交待的其它任務。 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理相關工作內(nèi)容; 2、有親和力,有責任心; 3、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
店員/內(nèi)勤
3500-7000元2025-12-14
雷女士負責公司店面、小區(qū)的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關系 任職要求:注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責任感及自我驅(qū)動力和服務精神。應屆畢業(yè)生亦可。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金=上不封頂 -
專職司機
5000-7000元- 五險
- 公積金
2025-12-08
黃女士HR3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務。 -
售后維修人員
2200-4500元2025-12-08
甘先生經(jīng)理1、主要負責桂林市企事業(yè)單位的辦公設備及電腦安裝及維護; 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先,試用期公司免費帶薪培訓; 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。 -
行政經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-12-06
人事1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力 …… ;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理 …… ;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業(yè)文化 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責: 一、銷售部統(tǒng)計: 1、統(tǒng)計銷售訂單、發(fā)貨、回款和應收帳; 2、按時上報月、季度和年終報表:銷售目標完成表,各銷售人員的銷售任務完成報表和回款完成報表,應收賬款表。 3、負責每月月初月末應收賬款核對; 4、維護更新區(qū)域客戶檔案。 二、審核銷售合同以及訂單跟蹤: 1、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單; 2、負責每月銷售合同的歸檔; 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負責出庫簽收單的歸檔。 三、內(nèi)勤事務 1、負責完成領導交辦的其它臨時性工作。 相關要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,財務、市場營銷等相關專業(yè); 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公... -
市場部內(nèi)勤策劃文員
2400-2600元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-04
覃經(jīng)理HR1.負責接待來訪客戶,做好辦公室日常工作; 2.負責部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產(chǎn)品管理; 3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內(nèi)容更新與維護,如發(fā)布康養(yǎng)知識、旅居活動、公司動態(tài)等,吸引用戶關注與互動; 4.協(xié)助策劃各類康養(yǎng)旅居活動,制定活動方案,包括活動目標、內(nèi)容、流程、預算等。根據(jù)活動策劃方案,撰寫活動推文; 5.協(xié)助市場部經(jīng)理做好客源分析及銷售成本分析工作,負責部門相關文書起草工作。
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)后勤招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-12-16 -
王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 物業(yè)后勤 職位2025-12-16 -
蔣小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 物業(yè)后勤 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 物業(yè)后勤 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-12-15 -
張先生2025-12-15
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桂林七星區(qū)后勤招聘工資
¥
3228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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59.3%3K
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11.1%4K
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3.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷40%
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高中4%
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中專16%
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大專40%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,高中占4%,中專占16%,大專占40%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年36%
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3-5年4%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占36%,3-5年占4%。