桂林后勤招聘

桂聘提供2025年12月桂林后勤最新招聘，七星區(qū)11條秀峰區(qū)8條，平均工資約為3164元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多后勤銷(xiāo)售后勤行政/后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教務(wù)咨詢

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上高中以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:3人瀏覽:81

1小時(shí)前

周丹

崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展，校區(qū)的招新，達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。
5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

門(mén)店內(nèi)勤

3000-5000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人酒店裝飾投遞:16人瀏覽:1027

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

核心工作：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店樣板的整理、陳列維護(hù)、庫(kù)存核對(duì)，確保樣板擺放規(guī)范、整潔有序，配合門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)完成樣板更新與調(diào)整。
任職要求：
1. 做事細(xì)致有條理，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)；
2. 熟悉基礎(chǔ)物料整理邏輯，有門(mén)店內(nèi)勤/物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 服從工作安排，配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)輔助工作。
薪資：底薪3000-4000，視能力而定

初高中教師

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 15人 22-35歲大專以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源瀏覽:130

周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師（各1名），每天工作7小時(shí)上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有溝通能力； ?2、對(duì)教育工作有熱情，有銷(xiāo)售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成）崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)選擇學(xué)科； ?2、參與課程備課、教研活動(dòng)，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)； ?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)）崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間：每周工作5天，星期六—星期天工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時(shí)間為：下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn)，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！

銷(xiāo)售內(nèi)勤

4000-7000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:329

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

恒保防護(hù)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，投訴，及時(shí)處理問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負(fù)責(zé)回款，對(duì)客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶，月度，季度，年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán)）。 9、銷(xiāo)售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求 1、大專及以上有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...

4000以上行政班雙休制初高中教師

4500-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 3人大專以上廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:376

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

7小時(shí)前

駱娟

人事

/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)）崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)

教師雙休制行政班月入4000以上

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:2人瀏覽:482

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

7小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生高中以上廣告人力資源中介投遞:8人瀏覽:182

周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

唐勇

總監(jiān)

物業(yè)后勤

4000-5000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:29人瀏覽:360

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

12小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、日常樓棟巡查，管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作； 2、做好業(yè)主日常服務(wù)，調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題，處理業(yè)主投訴問(wèn)題； 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo)，催收物業(yè)費(fèi)； 4、收繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)手續(xù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。任職要求： 1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作內(nèi)容； 2、有親和力，有責(zé)任心； 3、處事靈活，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

人事行政主管

4500-5500元

桂林裕康達(dá)食品科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 2年以上大專以上化學(xué) 食品運(yùn)輸投遞:2人瀏覽:21

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

13小時(shí)前

康小達(dá)

定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 7、公司后勤管理

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:393

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件...

綜合辦助理

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲中專以上化學(xué) 投遞:10人瀏覽:223

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

金女士

綜合辦主任

1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄，及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu)，按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù)，協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理，及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人中專以上化學(xué) 投遞:5人瀏覽:123

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù)； 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等； 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶； 5. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織銷(xiāo)售活動(dòng)，如：展會(huì)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行； 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新，建立完善的客戶檔案，包括客戶基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄等，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。

店員/內(nèi)勤

3500-7000元

桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 19-35歲環(huán)保節(jié)能投遞:30人瀏覽:2518

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-12-14

雷女士

負(fù)責(zé)公司店面、小區(qū)的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)以及活動(dòng)執(zhí)行。負(fù)責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系任職要求：注重儀容儀表，較好的親和力。較強(qiáng)的責(zé)任感及自我驅(qū)動(dòng)力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂

課程顧問(wèn)

4000-8000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-樂(lè)群苑 1人 1年以上 22-45歲高中以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:53

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-11

周丹

4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。

外貿(mào)內(nèi)勤

4000-6000元

廣西新桂輪橡膠有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲本科以上橡膠民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:231

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-11

劉女士

助理

要求：年齡20～40歲，本科學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)水平要滿足制作訂單，與客戶溝通的要求，吃苦耐勞，因時(shí)差原因，能接受不定時(shí)的與客戶溝通并制單，修改訂單等工作。最好是國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，對(duì)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)有一定認(rèn)知，如FOB條款。

約 32 個(gè)崗位