桂林管理師招聘

桂聘提供2025年12月桂林管理師最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條，平均工資約為3931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理師招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

學(xué)習(xí)管理師

3000-4000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人咨詢教育投遞:1人瀏覽:52

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

校長

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績；
3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率；
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
5、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感；
2、熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:86

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

餐飲總監(jiān)

12000-25000元

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上大專以上酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:40

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-12-12

趙小姐

招聘

【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào)，以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。
2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動(dòng)及菜品策劃。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗(yàn)，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種菜系（如粵菜、川菜、西餐）的運(yùn)營。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。

醫(yī)院檢后管理運(yùn)營專員（健康管理師）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:5人瀏覽:69

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-09

林經(jīng)理

人事

【崗位說明】醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動(dòng)頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供...

健康管理師

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:2人瀏覽:108

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-12-09

林經(jīng)理

人事

【崗位說明】功能醫(yī)學(xué)方向健康管理，功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資...

椿記服務(wù)員（疊彩店）

3500-4500元

桂林市椿記餐飲有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 18-40歲餐飲投遞:4人瀏覽:302

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-12-08

鄧小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。月休四-六天，包吃包住

健康顧問

5000-8000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人投遞:3人瀏覽:107

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-05

雷先生

經(jīng)理

健康顧問的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 1. 健康咨詢與評估 ? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于健康問題的疑問。 ? 通過與客戶的溝通，了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息，進(jìn)行全面的健康評估，找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。 2. 健康計(jì)劃制定 ? 根據(jù)健康評估結(jié)果，為客戶制定個(gè)性化的健康改善計(jì)劃，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。 ? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關(guān)系維護(hù) ? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。 ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，讓老客戶介紹新客戶，挖掘客戶...

母嬰銷售

6000-10000元

廣西百釧貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲大專以上保健品食品婦嬰用品投遞:6人瀏覽:304

合作機(jī)會

2025-12-03

李總

經(jīng)理

1.母嬰營養(yǎng)師：負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā)，培訓(xùn)，現(xiàn)場銷售，回款， 2.工資方式：底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10萬左右 3.男女不限，需要有駕照，有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.區(qū)域：南寧崇左百色1位，桂林賀州1位，欽州防城北海1位，柳州來賓河池1位，玉林貴港梧州1位

健康講師

3500-10000元

華臻醫(yī)學(xué)科技(桂林)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 3人 1年以上大專以上房地產(chǎn) 醫(yī)療器械咨詢投遞:1人瀏覽:101

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-01

李小燕

經(jīng)理

1. 課程開發(fā)與講授： · 負(fù)責(zé)公司健康領(lǐng)域課程的PPT課件研發(fā)、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化。 · 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)、生動(dòng)且富有感染力的講座與培訓(xùn)。 2. 客戶開發(fā)與銷售： · 利用講座、沙龍、研討會等場合，挖掘潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 · 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績目標(biāo)，將專業(yè)影響力轉(zhuǎn)化為市場成果。

約 9 個(gè)崗位