1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林管理部主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理部主管最新招聘,陽(yáng)朔縣1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4806元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理部主管管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士人事專(zhuān)員1.應(yīng)具備的知識(shí):
(1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以?xún)?nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。
(2)本科英語(yǔ)四級(jí)以上。
2.應(yīng)具備的技能:
(1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。
(2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過(guò)程。
(3)通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。
(4)協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計(jì)劃的制定。
(5)熟練使用辦公軟件。
3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過(guò)往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)):
(1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(2)往屆生有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.其他要求:
(1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。
(2)為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
(3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。 -
前臺(tái)主管
4000-5000元2025-12-06
何佳曉經(jīng)理工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會(huì),及時(shí)T解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單,限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房。
5.檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問(wèn)訊迎接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記。
9.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作。
職位招聘1人
約 2 個(gè)崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4806
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.9%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)28%
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本科15.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占28%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年31.7%
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3-5年11%
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5-10年1.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占31.7%,3-5年占11%,5-10年占1.2%。