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桂林工作助理招聘 logo

桂林工作助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林工作助理最新招聘,秀峰區(qū)6條臨桂區(qū)6條,平均工資約為3436元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工作助理工作助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:232
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
黃女士
人事
1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。
2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問。
3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作。
4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業(yè)。
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優(yōu)秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。

業(yè)務助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經理
人事
【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入學習了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。
3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領導布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

總經理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 20-40歲 中專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:277
  • 五險
  • 公積金
2025-12-08
黃女士
HR
一、崗位職責
1. 總經理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。
2. 幫助接送小孩上下學。
3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。
6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
二、崗位要求
1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩(wěn)重。
2. 大專以上學歷,上不封頂。
3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經驗。
4. 能夠適應彈性工作時間,根據(jù)總經理的行程靈活安排工作。
5. 年齡20-40左右。
6. 服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。
7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。

資產評估師

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總
副總經理
在部門經理的領導下,本資產評估師崗位職責如下: 1、負責評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價; 2、負責審核評估項目技術路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術指導、專業(yè)技術培訓,對評估技術定期更新 …… 完成公司業(yè)務范圍內的評估市場調查,建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫; 6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告; 7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作 …… 任職要求:1、專科及以上學歷;2、從事資產評估工作3年以上的工作經驗;3、有注冊資產評估師資格證書并注冊3年以上,對資產評估有豐富的理論知識及實踐經驗;4、有強烈責任意識、質量意識、服務意識,注重個人言談舉止

會計助理

3000-4000元
桂林 1人 投遞:7人 瀏覽:177
2025-12-06
宋經理
工作內容: 1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析; 2、認真核對收支單據(jù),加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿; 3、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料 …… 大專以上學歷,會計、財務或相關專業(yè),有會計證; 2、責任心強,作風嚴謹,工作認真; 3、有較強的人際溝通與協(xié)調能力; 薪資福利: 1、法定節(jié)假日休息+節(jié)日禮物+生日禮物+年假 2、晉升空間:助理 …… —主辦會計—部門主管—部門經理 3、上班時間:09:00-12:00 13:40-18:00 雙休 公司特色: 1、提供專業(yè)的崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長 …… 5、公司不定期舉辦員工活動和福利,如:貼心下午茶、聚餐、郊游、員工生日會等; 6、高檔寫字環(huán)境、工作氛圍融洽、同事和藹親近~
桂林-秀峰區(qū) 3人 電子 電器 燈具 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-12-06
田女士
招聘顧問
工作內容: 1、與客戶溝通,帶領設計助理設計符合客戶需求的全套設計方案; 2、熟悉家裝設計流程,工程施工流程,工程預算,材料工藝,室內設計專業(yè)知識; 4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整
約 21 個崗位

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    29.9%
  • 本科
    10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    34.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占62.4%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責
1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務
費用標準
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