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桂林供應(yīng)鏈招聘 logo

桂林供應(yīng)鏈招聘

桂聘提供2025年12月桂林供應(yīng)鏈最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)14條,有五險等,更多供應(yīng)鏈電商供應(yīng)鏈專員供應(yīng)鏈招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 物流 投遞:14人 瀏覽:260
6小時前
孫忠強(qiáng)
總經(jīng)理
1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達(dá)能力;
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

市場部老師

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:258
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文翠娥
出納
公司簡介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進(jìn)行科學(xué)定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場!
廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業(yè)的人提供物質(zhì)和精神滿足。經(jīng)營模式:云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長。
崗位描述:能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗,能協(xié)助銷售推廣,維護(hù)企業(yè)公眾號,剪輯短視頻,協(xié)助開會講課等。

裝卸司機(jī)

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 1人 物流 投遞:16人 瀏覽:1150
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
周舟
負(fù)責(zé)人
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準(zhǔn)確、無誤。
3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照,會開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心,工作主動認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責(zé)任感;
3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識

客服文員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 貨運(yùn) 物流 投遞:6人 瀏覽:184
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃經(jīng)理
人事主管
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點:魯山路18號,...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:265
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
潘經(jīng)理
經(jīng)理
系統(tǒng)智能匹配擅長菜系訂單 接單范圍: 廣西省桂林市 應(yīng)聘要求: 年齡22-50歲,持有效健康證; 3年以上廚師經(jīng)驗(無需持證); 熟練使用智能手機(jī)接單; 精通烹飪技術(shù),熟悉菜品定價、供應(yīng)鏈等全流程
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
關(guān)小姐
人事專員
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:175
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
曹女士
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:188
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王先生
經(jīng)理
協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.

成本會計

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:191
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。
桂林-七星區(qū) 2人 5年以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:53
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
2025-12-15
楊女士
行政
食材采購與成本控制,供應(yīng)鏈開發(fā)和管理 3.?餐飲服務(wù)與菜品管理 4.?人員管理與培訓(xùn) 5.?安全與設(shè)備管理 6.?財務(wù)管理與賬目公開 7.?
桂林-象山區(qū) 3人 20-40歲 快遞 物流 運(yùn)輸 投遞:7人 瀏覽:1574
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣新權(quán)
經(jīng)理
1、有意向的請打電話或加微信聯(lián)系(微信同號),發(fā)消息和簡歷無法回復(fù)查看 2、按客戶要求配送快遞、攬收 3、服務(wù)態(tài)度好,有耐心 4、能吃苦,服從安排 5、需要三輪車駕照(D照,沒有可以邊工作邊考,這是硬性要求) 6、有五險一金、年終獎、體檢及其他各項福利補(bǔ)貼。 7、最低收入5000+,多勞多得,按單提成 8、早上7點10分上班,送完貨下班,一般18點至20點左右下班 9、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗,頂休息的快遞員,機(jī)動跑5個路線 備注:有意向的請打電話聯(lián)系我壹叁零零伍玖伍零叁零肆,發(fā)消息和投遞簡歷無法回復(fù)。

餐飲招商專員

4000-8000元
無固定辦公點 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:52
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司連鎖餐飲品牌招商加盟工作 2.負(fù)責(zé)公司城市合伙人開發(fā),接待,洽談工作 3.負(fù)責(zé)公司直營門店,加盟門店選址工作 4.兼顧公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品的銷售工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:21人 瀏覽:485
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
雷先生
經(jīng)理
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:363
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 ...
2025-12-12
楊先生
總經(jīng)理
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補(bǔ)貨 (可兼職,具體詳聊)
約 51 個崗位

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