桂林工藝技術招聘
桂聘提供2025年12月桂林工藝技術最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為5069元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工藝技術產(chǎn)品工藝工程師現(xiàn)場工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構件工藝技術員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 高溫補貼
2025-12-15
詹女士經(jīng)理1. 負責結構件(鈑金/機加/焊接)的工藝方案設計與評審,編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導書。
2. 解決生產(chǎn)過程中的工藝技術問題,提供現(xiàn)場技術支持與指導。
3. 參與新產(chǎn)品的試制,負責工藝驗證和工裝夾具的設計申請與驗收。
4. 分析生產(chǎn)不良品,制定并實施糾正與預防措施,持續(xù)優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
5. 負責工藝文件的維護與更新。 -
cnc
2800-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士招聘專員1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務
2、看懂圖紙及相關工藝技術文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車床設備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) -
機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員主要職責:
1、負責新產(chǎn)品來圖的技術可行性分析和評估,與客戶對接技術交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負責新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負責與客戶進行技術交流,同客戶維持正向、友好的合作關系;
4、負責參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導技術文件標準化形成技術沉淀;
5、負責主導工藝技術創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術,為企業(yè)降本增效;
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標工裝夾具設計能力;
3、抗壓能力強,有較強的責任心,邏輯思維清晰,良好團隊協(xié)作能力和溝通能力。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術在生產(chǎn)車間的正確實行,指導生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。 4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。 -
應用工程師
4000-6000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任并根據(jù)評測結果,提出合理的調(diào)香指導意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術文件,并做好相關的移交和確認工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應用工藝; 5、負責生產(chǎn)工藝技術改革 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
張女士HR二、工藝文件與標準化: 負責編制、維護和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。 運用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標準化程度和生產(chǎn)效率。 -
工藝工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
陽先生人資專員1.負責生產(chǎn)技術工藝參數(shù)的設計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善; 2.負責所屬產(chǎn)品的制造工藝的設計及優(yōu)化; 3.負責指導生產(chǎn)線的工藝技術應用,工藝治理及現(xiàn)場指導; 4.負責所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決 -
造紙工藝技術員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術 -
機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員負責與客戶進行技術交流,同客戶維持正向、友好的合作關系; 4、負責參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導技術文件標準化形成技術沉淀; 5、負責主導工藝技術創(chuàng)新和技改工作 -
2025-12-08
莫女士人事熟悉粉體材料的生產(chǎn)流程與工藝技術; 4. 了解ISO9001質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)范; 5. 掌握ERP或MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng); 6. 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. -
售后服務工程師
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞,能適應偶爾出差(本地或全國范圍);溝通能力強,具備團隊協(xié)作精神和客戶服務意識 -
加工中心操作工
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
劉女士招聘主管1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務 2、看懂圖紙及相關工藝技術文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林工藝技術招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 加工中心操作工 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-13 -
明先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-12 -
吳先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-12 -
唐先生投遞了 桂林橡膠設計院有限公司 的 結構件工藝技術員 職位2025-12-11
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桂林工藝工程師招聘工資
¥
5069
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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12.7%3K
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39.7%4K
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31.7%5K
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27%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.5%
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高中1.3%
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大專31.6%
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本科31.6%
桂林工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占35.5%,高中占1.3%,大專占31.6%,本科占31.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年50%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。