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桂林公司運(yùn)營招聘 logo

桂林公司運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)28條秀峰區(qū)14條,有五險(xiǎn)等,更多公司運(yùn)營直播公司運(yùn)營公司運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播

5000-10000元
桂林-靈川縣 20人 18-35歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊惠玲
人事
工作內(nèi)容 配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌 任職要求: 會歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播 薪資待遇: 1新人主播高分成,無責(zé)保底 2オ藝主量前三個(gè)月可獲得最少4000保底 3初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6不等,長期10w 不等 不臉主播有興可以聯(lián)系我 可包住
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
楊惠玲
人事
崗位職責(zé):
1.與觀眾進(jìn)行互動交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容;
2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體;
3.根據(jù)公司運(yùn)營策略,參與直播活動,提升觀眾參與度;
4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動;
2.對直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能夠自我激勵,適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏;
4.有責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo)。

娛樂聊天主播

5000-10000元
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
楊惠玲
人事
工作內(nèi)容:
配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌
任職要求:
會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播
薪資待遇:
1.新人主播高分成,無責(zé)保底
2.才藝主播前三個(gè)月可獲得最少4000保底
3.初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長期10w不等
不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士
行政經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司抖音平臺運(yùn)營,熟悉抖音平臺的操作和使用技巧。 2.根據(jù)客戶需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。 3.具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 …… 6.抖音賬號的日常運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫等工作。
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:247
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運(yùn)營方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、制定年度運(yùn)營計(jì)劃,確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期評估運(yùn)營效果,并提出改進(jìn)建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷,出具診斷書,并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃 …… ,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會,提出并實(shí)施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 …… ,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保各項(xiàng)運(yùn)營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn) 6、作為公司交付對接人
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-40歲 傳媒 電子 服飾 瀏覽:43
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
于女士
人事經(jīng)理
任職要求:18-40歲,會普通話,無需經(jīng)驗(yàn),熱愛直播,不社恐 工作時(shí)間:每天至少播4小時(shí)可以分時(shí)間段播,直播時(shí)間8:00-00:00(自由選擇) 直播平臺:抖音 崗位職責(zé):聊天、才藝都可以 公司優(yōu)勢 …… 平臺資源:抖音平臺 流量穩(wěn)定專業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)一對一運(yùn)營指導(dǎo) 綠色合規(guī):純聊天主播,才藝主播 特點(diǎn): 可居家辦公,可兼職,官方認(rèn)證,設(shè)備無門檻,薪資上限無封頂,桂林頭部娛樂傳媒公司,嚴(yán)選頭部公會
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
關(guān)小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。 …… 7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。 …… 任職要求: 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張居華
人事專員
全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運(yùn)營管理工作,制定并落實(shí)經(jīng)營策略,確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.? …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.? …… 能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運(yùn)營模式;做事踏實(shí),注重細(xì)節(jié),具備出色的問題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運(yùn)營 …… 提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場信息給上級參考; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:170
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30
2025-12-15
韓總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書等主流旅游平臺進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營,對產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。 …… 2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,制定差異化的市場定位、定價(jià)及促銷策略,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。 3.具備優(yōu)秀的文案功底,完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫。 …… 3.有旅游電商平臺(如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等)運(yùn)營或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:3人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
唐女士
行政部專員
全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. …… 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. …… 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. …… - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場開拓和公司整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5.

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
黃女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機(jī)會,撰寫市場調(diào)研報(bào)告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價(jià)值等,以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 …… 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 …… 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 …… 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 主播
  • 本地生活
2025-12-15
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據(jù)直播腳本和產(chǎn)品信息進(jìn)行產(chǎn)品推廣和知識講解 2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內(nèi)容包括互動話題、互動形式等; 3、針對直播數(shù)據(jù)與運(yùn)營進(jìn)行復(fù)盤整理 …… 5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個(gè)人思考,為直播優(yōu)化提供建議 6、配合運(yùn)營完成短視頻的拍攝 7、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供培訓(xùn);
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