桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)47條，平均工資約為7454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

董事長助理

5000-6000元

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

桂林-七星區(qū) 1人電力電機(jī) 投遞:22人瀏覽:731

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

5小時(shí)前

王經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作； 8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

片區(qū)主管（桂林）

4000-4500元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:9人瀏覽:235

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

行政部

? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴；
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)；
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作；
? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等；
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量；
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理；
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)；
? 完成上級安排的其他事情。

前臺

2600-2800元

廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人餐飲電器投遞:15人瀏覽:318

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

俞日宏

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

市場經(jīng)理

6000-7000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:1人瀏覽:63

5小時(shí)前

行政部

負(fù)責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)，有效負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立 …… ，以及相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋； 6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作； 7 …… 、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作；職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學(xué)歷；熟練辦公軟件的運(yùn)用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營管理、拓展優(yōu)先考慮

地產(chǎn)中介

6000-7000元

桂林柏盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:65

5小時(shí)前

汪勝偉

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

總經(jīng)理

7000-8000元

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

桂林 1人房地產(chǎn) 工程機(jī)械建筑

5小時(shí)前

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

操作工

3500-4000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 3人 1年以上 20-34歲高中以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:9人瀏覽:301

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張女士

招聘經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的配制和生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)儀器的維護(hù)和管理。 3、在班組長的帶領(lǐng)下按照生產(chǎn)操作規(guī)程要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。 4、按照生產(chǎn)車間操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)計(jì)操作，維護(hù)工作。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員

2500-5000元

廣西臨屆數(shù)字科技有限公司

桂林 1人軟件游戲投遞:9人瀏覽:151

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

黃芳芳

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)）的安全運(yùn)行及日常維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)處理各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)、病毒殺毒等，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持 …… ； 4、負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的安裝、升級、維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力。

廚房幫廚大姐

2500-3000元

桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-49歲物業(yè) 投遞:2人瀏覽:103

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-15

莫經(jīng)理

物業(yè)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、熟悉食品安全衛(wèi)生管理要求； 2、掌握廚房清洗、切配、炒菜、洗碗等基本技能； 3、學(xué)會操作廚房的各類設(shè)施設(shè)備使用、保養(yǎng)和清潔； 4、負(fù)責(zé)廚房、餐廳的日常清潔、維護(hù)和保養(yǎng)； 5、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng) …… ，配合廚師準(zhǔn)備公司食堂的午餐餐食及接待餐食； 6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

三維材質(zhì)燈光渲染

3000-8000元

廣西臨屆數(shù)字科技有限公司

桂林 3人軟件游戲瀏覽:49

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)

5小時(shí)前

黃芳芳

人事經(jīng)理

能夠按照公司的工作習(xí)慣優(yōu)化文件管理和應(yīng)用，做到配合各組完成項(xiàng)目. 6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能根據(jù)項(xiàng)目要求，按照項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成. 7.

京東運(yùn)營專員

4000-8000元

福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人寵物電子商務(wù) 投遞:4人瀏覽:166

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

呂小姐

人資

1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理； 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo)； 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量、增大點(diǎn)擊率 …… 、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… ：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向； 9、京東（經(jīng)銷商）進(jìn)銷存的管理。

成本工程師

6000-10000元

廣西建衡建設(shè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑投遞:1人瀏覽:42

5小時(shí)前

黃先君

人事部經(jīng)理

二、任職要求：（一）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有至少2個(gè)完整項(xiàng)目的成本管理（非單純投標(biāo)）經(jīng)驗(yàn)。 …… 有甲方或咨詢公司成本崗經(jīng)驗(yàn)者更佳。（二）專業(yè)能力： 1、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等算量軟件，精通清單計(jì)價(jià)規(guī)則，熟悉當(dāng)?shù)囟~。 2、有參與或主導(dǎo)過「企業(yè)定額」、「標(biāo)準(zhǔn)成本」數(shù)據(jù)庫建立的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

零售主管

4000-8000元

桂林祥桂商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人電子電器電信民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:40

5小時(shí)前

人事部

崗位職責(zé)】 1、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引，制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理 …… ，柜臺、燈箱等廣告物料及時(shí)維護(hù)更新，按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內(nèi)容，提高視頻的播放量、點(diǎn)贊量，提升用戶的轉(zhuǎn)化率； 5、負(fù)責(zé)京東、美團(tuán)等線上平臺的店鋪?zhàn)陨暇€ …… 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有志從事銷售管理工作； 2、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心； 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

餐飲店長

3000-5000元

桂林市創(chuàng)游科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:17

5小時(shí)前

陳女士

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營中遇到的各種問題，并提出各種合理化建議。 …… 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。

產(chǎn)品助理

3000-5000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:65

5小時(shí)前

陳主任

人事行政主任

負(fù)責(zé)整理或編寫需求方案，包括周邊部門需求收集、方案設(shè)計(jì)和需求跟蹤，協(xié)助處理上線產(chǎn)品的后續(xù)需求跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求繪制流程圖并參與原型圖設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)展開部分產(chǎn)品測試工作并做好記錄以及及時(shí)反饋； 4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品操作文檔 …… 文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力，擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作； 4、熟練使用Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具； 5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，服從指揮，責(zé)任心強(qiáng)，有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力； 6、有酒店管理、醫(yī)院管理

約 337 個(gè)崗位