1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核；
3、組織內部招標實施，配合外部招標；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林臨桂區(qū)工程造價招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)工程造價最新招聘，平均工資約為5418元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多工程造價工程造價人員工程造價招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價員
6000-8000元
6小時前
黃先君人事部經理一、工作內容
1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作，建立人材機臺賬；
2、負責對施工班組計價、結算、現場簽證工程量的審核工作；
3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作；
4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關專業(yè)；
2、
3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件，對數據敏感；
4、對工作認真負責；
4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
成本工程師
6000-10000元
6小時前
黃先君人事部經理一、崗位職責：
1、負責項目投標階段的工程量計算、成本測算及報價支持。
2、編制項目目標成本，并對成本進行分解，為項目提供成本控制依據。
3、負責施工過程中的人工、材料、機械等成本監(jiān)控與分析，及時預警超支風險。
4、處理工程變更、簽證的費用報審和跟蹤，辦理項目進度款申請。
5、項目竣工后，負責完成與甲方的最終結算工作。
6、建立并更新成本數據庫，為后續(xù)項目提供參考。
二、任職要求：
（一）學歷與經驗：
1、本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè)。
2、5年以上施工企業(yè)工作經驗，必須有至少2個完整項目的成本管理（非單純投標）經驗。有甲方或咨詢公司成本崗經驗者更佳。
（二）專業(yè)能力：
1、熟練使用廣聯達等算量軟件，精通清單計價規(guī)則，熟悉當地定額。
2、有參與或主導過「企業(yè)定額」、「標準成本」數據庫建立的經驗者優(yōu)先。
3、理解并實踐過「目標成本-動態(tài)成本-成本復盤」的全過程成本管理理念。
4、能看懂施工方案、圖紙，并能將其轉化為工程量和新成本，進行多方案經濟對比分析。
5、責任心強，善于溝通、具備較強的數據思維與分析能力。 -
房地產成本經理
8000-12000元
6小時前
梁子馨人事經理工作職責：
1、負責土建，裝修安裝各專業(yè)預結算編制
2、 負責現場簽證、設計變更審核
3、 負責編制招標工程量清單；編制招標控制價；做好造價對比分析
4、 負責進度款的審核及必要的現場復核
5、 負責招標、編制合同；相關變更簽證、合同付款臺賬的整理
6、負責土建、裝修和安裝等預結算編制
任職要求：
1、 工民建、給排水、暖通、通風空調、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷
2、 3年以上安裝造價經驗，能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作
3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術交底
4、 熟悉工程招標、工程結算及審計等程序，熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié)，了解桂林市場工程造價信息及材料信息
5、 工作富有責任心、有原則，能吃苦耐勞，有良好的溝通、協(xié)調能力
6、 3年以上土建造價經驗，熟練使用廣聯達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件，CAD圖形軟件，能獨立完成工程項目預算編制和結算審核
7、 造價員資格證、全國造價師優(yōu)先入職 -
一級造價師
6000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長二、崗位要求： 1、全日制工程造價、工程造價管理、土木工程或工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、具備撰寫清晰、準確的招標文件的能力、取得全國注冊一級造價工程師證書（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先 -
一級造價師（安裝工程專業(yè)）
2200元
2025-12-15
毛小姐本公司只是聘用一級安裝造價師注冊證書，不要求人證合一，招聘的一級安裝造價師注冊證書要配備工程系列中級職稱（職稱專業(yè)不限），福利待遇：招聘到公司用于投標項目，人才本人不用到公司坐班！??！公司每月按時發(fā)放工資（工資面談或者電話溝通），并且本公司幫人才本人買全年社保！！ -
土建預算員（印尼）
18000-20000元
2025-12-15
陳經理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：50周歲內，5年以上相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病，無犯罪記錄。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
造價員
5000-10000元
2025-12-11
勞先生經理工程預造價，預結算工作及技術咨詢等相關項目 -
造價師
5000-15000元
2025-12-11
勞先生經理工程造價，預結算工作，招投標項目及技術支持咨詢服務 -
土建預算員
3000-6000元
2025-12-11
黃女士行政專員能獨立完成各種專業(yè)的工程預結算編制和審核工作
約 9 個崗位
桂林臨桂區(qū)工程造價招聘最新投遞
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黃女士2025-12-16 -
王先生投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 造價員 職位2025-12-15 -
何小姐投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 造價員 職位2025-12-15 -
李小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 土建預算員 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 瑞恒項目管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-12-12
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黃先生投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 造價員 職位2025-12-12
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桂林臨桂區(qū)工程造價招聘工資
￥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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11.1%2K
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22.2%3K
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14.8%4K
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25.9%5K
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11.1%6K-8K
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3.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.9%
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大專44.4%
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本科3.7%
桂林臨桂區(qū)工程造價招聘需要什么學歷？不限學歷占51.9%，大專占44.4%，本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗55.6%
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1-3年29.6%
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3-5年14.8%
桂林臨桂區(qū)工程造價招聘需要什么經驗？不限經驗占55.6%，1-3年占29.6%，3-5年占14.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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