1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計要領(lǐng)和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。
桂林工程售后招聘
桂聘提供2025年12月桂林工程售后最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程售后售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元2025-12-15
劉女士招聘主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。
任職資格:
1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機械制造專業(yè);
2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力;
3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作意識;
4.會開車,能接受長期出差。 -
售后服務(wù)工程師
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案
3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以
4吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差(本地或全國范圍);溝通能力強,具備團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),1年以上車間管理經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-12-06
黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料; 4、大專以上學(xué)歷,自動化/通信工程/電子信息工程 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管2.維修與翻新運營統(tǒng)籌: a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗,至少2年維修團(tuán)隊管理或主管經(jīng)驗。 …… 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
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桂林工程售后招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-15 -
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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28.4%3K
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19.8%4K
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22.2%5K
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6.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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高中5.1%
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中專6.4%
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大專17.9%
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本科1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占5.1%,中專占6.4%,大專占17.9%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年17.9%
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3-5年1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占17.9%,3-5年占1.3%。