1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝，工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū)，對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林工程師最新招聘，七星區(qū)114條臨桂區(qū)31條，平均工資約為5665元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
戴先生HR【崗位職責(zé)】：
作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目：
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目
【崗位要求】：
1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有植物提取物（如羅漢果、甜葉菊、甜茶等）工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實(shí)施情況；
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，協(xié)助專(zhuān)利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的。
任職要求：
1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、了解液相檢測(cè)，熟悉植物提取物分離純化，對(duì)樹(shù)脂的使用有一定了解；
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富創(chuàng)新力，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”，不斷加大自主研發(fā)領(lǐng)域的投入，致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。加入我們，乘“減糖”之風(fēng)，引領(lǐng)健康新時(shí)代。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:47- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制；
4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件；
3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力；
5、能夠接受出差。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)先等。 -
電氣工程師
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:107- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫(xiě)工作； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)電氣技術(shù)文件的編寫(xiě)、審核工作； 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線(xiàn)、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，及出圖工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作； 5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件； 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類(lèi)電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制，電氣布線(xiàn)和電氣控制柜設(shè)計(jì)； 4、了解各類(lèi)變頻器、PLC和低壓電器材料； 5、能接受出差。 三... -
機(jī)械工程師
7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:106- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-12-15
伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求： 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，精通CAD、Solidworks等繪圖軟件； 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力； 5.能夠接受出差。 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、... -
PCB助理工程師
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元
2025-12-15
陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù)， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。 4、上進(jìn)心較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利： 工資5000元，1000元伙食補(bǔ)助，試用期2個(gè)月。 -
礦山穿爆工程師（埃塞俄比亞）
25000-35000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：埃塞俄比亞 職位描述 1、依據(jù)礦山地質(zhì)、生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)穿爆參數(shù)，審核優(yōu)化方案，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，確保破碎效果與成本可控； 2、管理火工品全流程(申購(gòu)、儲(chǔ)存、領(lǐng)用等)，排查作業(yè)隱患，監(jiān)督規(guī)范操作，處理盲炮，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，杜絕安全事故； 3、組建穿爆團(tuán)隊(duì)，明確分工與考核，開(kāi)展安全、技術(shù)培訓(xùn);制定設(shè)備(鉆機(jī)、裝藥車(chē)等)維保計(jì)劃，保障設(shè)備出勤率； 4、對(duì)接地質(zhì)、采裝等部門(mén)，協(xié)調(diào)作業(yè)；統(tǒng)計(jì)穿爆數(shù)據(jù)(穿孔量、火工品消耗等)，定期匯報(bào)進(jìn)度、成本與安全情況。 任職要求 1、本科及以上，采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上礦山穿爆經(jīng)驗(yàn)，有金屬礦(如金礦)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、... -
ERP工程師(IT工程師)
6000-9000元2025-12-13
鄧女士人事崗位職責(zé) 1、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)使用信息系統(tǒng)； 2、處理業(yè)務(wù)部門(mén)使用信息系統(tǒng)遇到的問(wèn)題，保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，保證流程簡(jiǎn)化、管理有效； 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求，給出解決方案，并落實(shí)實(shí)施； 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。 任職資格 1、精通Office軟件使用； 2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類(lèi)似系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用SQL， Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者、PHP證書(shū)者優(yōu)先。 -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士HR二、工作經(jīng)驗(yàn)：? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. -
質(zhì)量工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過(guò)程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握5大工具，針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程； 7、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行， -
硬件助理工程師
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. -
工藝工程師
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善； 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題的解決、反饋、預(yù)防； 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫(xiě)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出，使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。 -
嵌入式軟件助理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員根據(jù)軟件需求規(guī)格開(kāi)發(fā)軟件，完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試； 3.維護(hù)項(xiàng)目軟件，對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔； 4.維護(hù)平臺(tái)軟件，對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升； 5.協(xié)助工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師IT工程師工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師電子測(cè)試工程師銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師設(shè)備工程師工藝工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師電氣工程師開(kāi)發(fā)工程師銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售代表it技術(shù)工程師技術(shù)工程師產(chǎn)品工程師預(yù)算工程師項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師電子研發(fā)工程師研發(fā)工程師結(jié)構(gòu)工程師嵌入式軟件工程師安全管理工程師信息安全開(kāi)發(fā)工程師嵌入式軟件工程師(應(yīng)用)電子工程師qa體系工程師java開(kāi)發(fā)工程師產(chǎn)品項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目工程師質(zhì)量工程師(qa)維修工程師產(chǎn)品調(diào)試工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械制造CNC機(jī)械研發(fā)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師儲(chǔ)備工程師機(jī)械主管機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械工藝工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械技術(shù)工程師助理工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械產(chǎn)品工程師資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械研發(fā)工程師檢具設(shè)計(jì)
桂林工程師招聘最新投遞
-
羊先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-15 -
許先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-14 -
郭先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 ERP工程師(IT工程師) 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-13 -
明先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-12 -
吳先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林機(jī)械工程師招聘工資
￥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
6.4%2K
-
13.8%3K
-
23.4%4K
-
16%5K
-
16%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
11.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.4%
-
初中3.3%
-
高中1.1%
-
中專(zhuān)5.5%
-
大專(zhuān)13.2%
-
本科25.3%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.4%，初中占3.3%，高中占1.1%，中專(zhuān)占5.5%，大專(zhuān)占13.2%，本科占25.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)58.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
-
1-3年34.1%
-
3-5年3.3%
-
5-10年1.1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占34.1%，3-5年占3.3%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
-
