桂林工程管理主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林工程管理主管最新招聘，七星區(qū)2條雁山區(qū)1條，平均工資約為6535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程管理主管工程管理主管工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食品質(zhì)量管理員

3500-5000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上投遞:6人瀏覽:337

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：
1、原料把控：負責(zé)桂花等原輔料的入廠檢驗，確保其符合公司原料質(zhì)量標準，從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。
2、過程監(jiān)控：深入生產(chǎn)一線，對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進行全程質(zhì)量監(jiān)督與控制，確保生產(chǎn)工藝標準得到嚴格執(zhí)行。
3、成品檢驗：依據(jù)國家標準及企業(yè)標準，獨立完成成品（桂花干）的感官、水分、雜質(zhì)等項目的檢驗工作，并出具檢驗報告。
4、體系維護：協(xié)助質(zhì)量管理主管維護和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。
5、現(xiàn)場管理：監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。
6、異常處理：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進行初步分析、記錄、反饋，并跟蹤處理結(jié)果。
7、記錄歸檔：負責(zé)所有質(zhì)量相關(guān)記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性與可追溯性。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、知識技能：
3.1具備扎實的食品專業(yè)知識，了解食品微生物、食品化學(xué)等基礎(chǔ)理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī)及食品生產(chǎn)標準。
3.3具備基本的實驗室操作能力，能熟練使用常規(guī)檢測設(shè)備者優(yōu)先。【發(fā)展前景】本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道

項目經(jīng)理

7000-10000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測繪電子投遞:3人瀏覽:108

2025-12-15

宋云

人事

崗位描述：
1、負責(zé)項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖，對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求，通過項目實施，提升客戶滿意度。
相關(guān)要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知，有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理，具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。

汽車維修車間主管

5000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:58

2025-12-06

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

職責(zé)描述：
1、負責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理，對水電氣節(jié)能檢查，做到合理利用資源；
2、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求，及時解決搶修車輛問題；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作，嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，準時交車；
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改；
6、負責(zé)車間安全管理，主管車間消防、電路等安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；
7、嚴格按照7S標準回收各類生產(chǎn)廢料，保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序；
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作，定期匯報部門工作。
任職要求：
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉4S店各項售后服務(wù)流程及技術(shù)標準，1年以上車間管理經(jīng)驗；
3、工作認真負責(zé)、吃苦耐勞；
4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。

售后維修組長

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:242

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
差旅補貼
高溫補貼
餐飲補貼
通訊補貼

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

1.團隊管理與建設(shè)： a.全面負責(zé)維修團隊的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。 b.負責(zé)團隊成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團隊整體技術(shù)能力。 …… 3.產(chǎn)能與效率管理： a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續(xù)提升人均效率。 …… 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時優(yōu)化采購成本。 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、機械自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗，至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。