1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林高級(jí)it工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林高級(jí)it工程師最新招聘,七星區(qū)3條雁山區(qū)1條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)it工程師it技術(shù)支持工程師高級(jí)it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù);
2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作;
4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先;
3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉EMC檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB/T 17625系列、 GB 4824等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的IEC標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉EMC相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉EMC相關(guān)的測(cè)試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)定安規(guī)測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù);
2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作;
4、協(xié)助安規(guī)測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先;
3、有相關(guān)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品安規(guī)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB 9706、GB 4793等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的國(guó)標(biāo)及IEC標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉安規(guī)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉安規(guī)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的測(cè)試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
java高級(jí)開發(fā)工程師
8000-12000元2025-12-04
黃小姐HRjava高級(jí)開發(fā)工程師(8K-12K)
崗位職責(zé):
1.參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)維護(hù)、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.保證項(xiàng)目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)。
3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開發(fā),并在開發(fā)過程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題,不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu),提升系統(tǒng)性能。
任職要求:
1.三年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉主流 JAVA 開源框架,集合框架、多線程并發(fā)等,能編寫高質(zhì)量簡(jiǎn)潔清晰的代碼。
2.熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫,對(duì)于數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、SQL 優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、讀寫分離, 對(duì)線程、redis有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對(duì)應(yīng)用程序性能優(yōu)化方面有一定的見解。熟悉常用設(shè)計(jì)模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有出色的抽象設(shè)計(jì)能力,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題; -
高級(jí)機(jī)械工程師
15000-25000元2025-12-03
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原... -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師高級(jí)it工程師技術(shù)it支持兼職itit實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師技術(shù)支持與維護(hù)it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師信息主管it信息主管軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it專員/主管it技術(shù)人員it支持經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)支持工程師高級(jí)it經(jīng)理硬件維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)IT技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it程序員it系統(tǒng)主管erp技術(shù)支持硬件技術(shù)支持it維護(hù)員技術(shù)服務(wù)工程師
桂林高級(jí)it工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 java高級(jí)開發(fā)工程師 職位2025-11-27 -
張先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 高級(jí)機(jī)械工程師 職位2025-10-13 -
剛先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 高級(jí)機(jī)械工程師 職位2025-08-09 -
白先生2025-07-29
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專33.3%
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本科16.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年33.3%
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3-5年11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。