桂林高級財務職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林高級財務職位最新招聘，七星區(qū)1185條臨桂區(qū)761條，平均工資約為6294元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多高級財務職位預算管理財務管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經(jīng)理
5000-6000元
1小時前
萬先生經(jīng)理1.做好財務帳，
2.管理好團隊
3.用好金蝶軟件
4.服務好客戶 -
財務
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 大小休
9小時前
侯女士人事經(jīng)理一、主要職責：
1、日常財務核算與稅務申報
負責增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。
管理發(fā)票開具、認證、抵扣及賬務處理，確保稅務合規(guī)。
審核單據(jù)、核對往來賬目，記賬并出具財務報表。
2、負責銀行貸款財務報表編制和提供貸款資料
3、統(tǒng)計局報表申報
4、復核并支付日常報銷單據(jù)及貨款
二、工作經(jīng)驗：
1、4年以上財務會計工作經(jīng)驗，具有全盤會計經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉財務軟件和辦公軟件
3、有責任心，工作認真負責
三、學歷與資質：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，財務、會計、稅務或相關專業(yè)。
2、 持有初級會計職稱及以上證書。 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算，確保賬實相符。
3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協(xié)調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險，提出風險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財務信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。
教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能：8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷，能熟練應用金蝶（用友）軟件進行會計核算，有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。 -
財務主管
5000-6000元
13小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責： 1、全面負責公司的財務管理工作，包括但不限于成本控制、預算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財務流程，提升財務管理效率和質量，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 3、組織編制財務報表，進行財務分析與預測，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務申報，合理籌劃稅務，降低稅務風險，確保公司稅務合規(guī)性。 5、與內外部審計機構保持良好溝通，配合完成審計工作，維護公司財務形象。 任職要求： 1、財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級會計師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財務管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財務、稅務法律法規(guī)，具備較強的財務分析和風險控制能力。 4、優(yōu)秀... -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
13小時前
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理... -
財務總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
14小時前
廖女士人事崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務部日常運作，保障財務工作有序開展；? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務管理制度與規(guī)定，優(yōu)化財務管理流程與政策，編制并落實年度、季度財務計劃；? 3、主導財務預算報告、月/季/年度財務報告的編制與實施，精準進行資金調配，深入開展成本核算、會計核算及分析工作； 4、強化資金與資產(chǎn)管理，防范潛在經(jīng)濟損失，維護與銀行等機構良好合作關系，積極開展內外部溝通協(xié)調。? 任職要求： 1、財務、會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷，中級會計師，具備CPA 資格者優(yōu)先；? 2、擁有 5 年以上財務管理工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國... -
財務主管（剛果金）
20000-25000元
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內，有相關工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責任心，善于溝通，有團隊意識，無重大疾病史/違法紀錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機票。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項... -
財務主管
5000-6000元
2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負責人? 核心職責： 1. 統(tǒng)籌財務核算、預算管理與資金規(guī)劃，把控財務風險。 2. 搭建財務體系，優(yōu)化成本控制與財務流程。 3. 對接稅務、審計，輸出專業(yè)財務報表與決策支持。 ? 任職要求： ? 3年以上財務主管/經(jīng)理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ? 精通財務法規(guī)與稅務政策，熟練使用財務軟件。 ? 具備團隊管理能力，嚴謹細致、抗壓性強。 ? 福利保障： 高薪+績效獎金+年終獎+五險+節(jié)日福利 -
財務經(jīng)理
5000-8000元
2025-12-12
朱女士HR1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗 -
財務主管
4500-5500元
2025-12-12
陳小姐人事經(jīng)理1、負責公司的日常財務核算管理工作；根據(jù)公司的財務管理制度和實際情況，制定完善財務核算流程。 2、負責財務報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析，監(jiān)督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理，協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導跟進公司稅務工作，協(xié)同稅務籌劃工作。 任職資格： 1、財務會計專業(yè),本科以上學歷； 2、3-5年以上財務管理經(jīng)驗； 3、熟練使用相關財務軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時學習及了解國家財務及稅收政策、相關法律、法規(guī)，并能熟練運用； ... -
財務經(jīng)理
5000-5100元
2025-12-11
唐女士人事崗位職責： 1、負責公司全盤賬務，優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財務預算，監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作； 4、負責開發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負責工商、稅務、統(tǒng)計局等數(shù)據(jù)申報工作； 6、嚴格把關各項費用報銷，日常付款； 7、有效防范稅務風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 8、負責與外部審計機構、銀行、統(tǒng)計部、稅務等機構的溝通協(xié)調，維護公司良好的外部財務關系； 9、負責保管公司公章、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務。 ... -
財務主管
5000-5100元
2025-12-11
唐女士人事崗位職責： 1、負責公司全盤賬務，優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財務預算，監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作； 4、負責開發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負責工商、稅務、統(tǒng)計局等數(shù)據(jù)申報工作； 6、嚴格把關各項費用報銷，日常付款； 7、有效防范稅務風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 8、負責與外部審計機構、銀行、統(tǒng)計部、稅務等機構的溝通協(xié)調，維護公司良好的外部財務關系； 9、負責保管公司公章、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務。 ... -
財務總監(jiān)
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
黃女士人事專員1.組織擬定公司財務管理制度、財務計劃，監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務制度規(guī)定。 2.負責公司的財務管理工作； 3.負責組織開展投、融資業(yè)務； 4.負責公司財務組織體系建設和隊伍培養(yǎng)； 5.其他日常工作；參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。 6.完成領導交辦的其他臨時任務； -
財務總監(jiān)
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理財務總監(jiān)崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 - 參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務決策支持，確保財務戰(zhàn)略與企業(yè)目標一致。 - 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃，優(yōu)化資本結構，降低財務風險。 2. 財務管理 - 全面負責財務體系搭建，包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。 - 監(jiān)督財務報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表）的準確性和時效性，確保符合會計準則及法規(guī)。 3. 風險管控 - 建立內控與審計機制，防范財務漏洞，保障資產(chǎn)安全。 - 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化，及時調整財務策略。 4. 團隊管理 - 領導財務團隊，制定部門目標，提升團隊專業(yè)能力與效率。 5. 跨部門協(xié)作 - 協(xié)同業(yè)務部門進行財務分析，... -
財務主管
5000-7000元
2025-12-06
李先生總經(jīng)理負責公司所有會計方面事務工作 崗位職責： 任職要求： 崗位福利： 教育背景： 行業(yè)經(jīng)驗： 崗位經(jīng)驗： 崗位經(jīng)驗：
桂林相關熱門崗位
預算管理財務管理財務經(jīng)理財務部經(jīng)理財務部主管財務經(jīng)理/主管財務主管財務總經(jīng)理財務經(jīng)理/會計cpa財務總監(jiān)財務負責人預算管理經(jīng)理財務部長會計經(jīng)理財務部負責人財務部部長財務部總監(jiān)財務主辦財務會計主管財務行政管理財務部門經(jīng)理預算管理崗財務專業(yè)經(jīng)理預算分析經(jīng)理預算分析主管預算管理主管財務主管/經(jīng)理財務副經(jīng)理項目財務經(jīng)理財務管理崗財務核算經(jīng)理資金管理經(jīng)理財務總監(jiān)/經(jīng)理高級財務總監(jiān)
桂林高級財務職位招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2025-12-15 -
王先生2025-12-15
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曾女士投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 財務主管 職位2025-12-14 -
秦小姐投遞了 桂林市金悅軟件有限責任公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-12-13 -
李女士投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務 職位2025-12-13 -
蔣小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 財務 職位2025-12-13
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桂林高級財務職位招聘工資
￥
6294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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4.9%3K
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24.7%4K
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21%5K
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21%6K-8K
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14.2%8K-1W
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12.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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高中0.6%
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大專26.7%
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本科25.5%
桂林高級財務職位招聘需要什么學歷？不限學歷占47.2%，高中占0.6%，大專占26.7%，本科占25.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.6%
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1-3年19.3%
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3-5年26.7%
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5-10年7.5%
桂林高級財務職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.6%，1-3年占19.3%，3-5年占26.7%，5-10年占7.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
