桂林服務工作招聘
桂聘提供2025年12月桂林服務工作最新招聘，七星區(qū)129條臨桂區(qū)103條，有崗位晉升等，更多服務工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務
3000-8000元·13薪
7小時前
劉先生總經理1、負責公司所有產品的安裝、維護和技術咨詢。
2、有一定的客情關系維護經驗，服務好老客戶。
3、有一定的銷售經驗，服務營銷，實現老帶新或二次銷售！。
4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。
5、公司交代的其它工作。
加分項
有以下行業(yè)經驗：批發(fā)/零售·機械設備/機電/重工·環(huán)保 -
業(yè)務經理
5000-10000元
7小時前
劉先生總經理1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進行跟蹤服務。
2、負責與客戶關系建立及維護的工作。
3、負責維護、開發(fā)、發(fā)展新客戶。
4、負責收集市場信息及潛在客戶需求，掌握市場動態(tài)。
5、負責項目前期準備，參與投標和商務談判。
6、跟蹤項目實施進展及項目尾款的回收。
7、負責完成個人及團隊的業(yè)績目標 -
社會組織專職黨支部副書記
3500-4000元
2025-12-15
黃誠人事經理崗位職責：
1. 協助書記開展黨建工作，落實“三會一課”、黨員發(fā)展與管理。
2. 撰寫黨建文案、活動方案及宣傳材料，提升黨建品牌影響力。
3. 運用社會工作方法設計社區(qū)服務項目，推動黨建與專業(yè)服務融合。
4. 動員黨員、志愿者及多方資源，參與社區(qū)治理與矛盾化解。
5. 總結典型經驗，打造特色黨建服務品牌。
任職要求：
1. 中共正式黨員，政治堅定，紀律性強。
2. 具備優(yōu)秀文案寫作、活動策劃與組織動員能力。
3. 有社區(qū)、社會組織或相關公益領域實踐經驗。
4. 熱愛公益，責任心強，善于溝通協調。
我們提供：
有競爭力的薪酬福利、黨建引領基層治理的事業(yè)平臺、專業(yè)發(fā)展空間及積極團隊環(huán)境。
應聘材料：
個人簡歷（附照片）、黨員證明、社工證書掃描件、代表性文字材料1-2篇、崗位工作思路（不少于500字）。
歡迎兼具黨員先進性、社工專業(yè)性與實踐創(chuàng)新的人才加入！ -
施工員（沙特）
14000-16000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
陳經理招聘顧問派往國家： 沙特 崗位職責：5-10年以上工作經驗，負責鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協調，確保按時完成生產任務，與其他工作、部門協調溝通，確保生產流程順暢。 …… 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
社區(qū)食堂服務員
2500-3000元
2025-12-15
黃誠人事經理協助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項；3. 配合開展社區(qū)食堂公益活動。 上班時間：當天有包廂聚餐的情況下，9：30--20：30，期間有午休；當天沒包廂的情況下，15：30—22:00。 …… 持有有效健康證（前廳服務涉及直接接觸餐食及居民，健康證明為必要條件）；2. 性格開朗，有耐心，善于與老年人溝通交流；3. 有服務行業(yè)（餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老）工作經驗者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。 -
動車餐服員
4000-8000元2025-12-15
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。 …… 單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 …… 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 …… 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 -
高鐵餐服員
4000-8000元2025-12-15
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。 …… 單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 …… 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 …… 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 -
前廳服務員
2600-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
耿經理總經理?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔，及時響應顧客需求 -
服務員
4000-8000元2025-12-15
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。 …… 單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 …… 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 …… 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 -
綜合能源業(yè)務（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、工作職責： 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗收等工作。 …… 及時發(fā)現并解決潛在問題，確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質量，確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監(jiān)督項目交付安全，解答客戶的疑問，協調處理投訴和反饋，提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 …… 二、任職資格： 1、大專以上學歷，項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有暖通行業(yè)、空調廠商經驗的優(yōu)先； 3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； -
電商運營主管
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:1人 瀏覽:155- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
李先生總經理3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質。 …… （4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經驗，精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能， 2、有良好的活動策劃、組織協調、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認真負責 -
泰康高端醫(yī)療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳人事經理上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由） 工作地點 …… ：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責：? .推廣公司高端醫(yī)療服務產品（私人醫(yī)生服務、高端體檢、國際轉診等），專注泰康高端客戶群體。 …… .協同泰康醫(yī)療團隊，確保專業(yè)、高效、優(yōu)質的醫(yī)療服務體驗。 .達成公司銷售目標，完成個人及團隊業(yè)績指標。 ?崗位要求：? .有無經驗均可，提供配套培訓體系。 …… .優(yōu)秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業(yè)化服務方案。 .敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護。 .良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ? -
白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-15
潘女士人事主管崗位要求： 1.身高170CM以上，22-35歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30（固定白班） 4.入職前體檢 5.站立式服務 福利待遇： 轉正月薪4500 …… -5200，包吃，社保、退伍軍人補貼，提供住宿 工作地點：桂林彰泰城、靈川彰泰學府 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話，可電話咨詢，或者BOSS軟件找我！ -
醫(yī)保服務專員
3000-8000元
2025-12-15
任曉東人事職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求，提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具 …… ，以提高服務效率和質量。 …… 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與人為善; 3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解，能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作 -
加油站加油員
3600-4200元
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 高溫補貼
- 五險補貼
- 節(jié)日福利.工齡工資
- 上十天休五天
2025-12-15
張凱經理主動引導車輛進入加油位置，確認車輛停穩(wěn)、熄火，與客戶確認油品名稱及油箱位置，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，使用加油槍加油 2、加油完成后，及時將加油槍歸位，告知顧客加油機編號及所加油量、支付價格 3、協助做好加油站便利店服務和銷售工作 …… ，向客戶推薦油品及其他商品，完成銷售目標 4、負責工作范圍內的衛(wèi)生清潔，保持環(huán)境整潔 5、負責工作范圍內的安全監(jiān)督工作，及時制止吸煙、接打電話等不安全行為 聯系電話：189----7838----
桂林服務工作招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務（泛能交付專員） 職位2025-12-16 -
莫先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川） 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 桂林市現代社會工作服務中心 的 社會組織專職黨支部副書記 職位2025-12-15 -
敏小姐投遞了 廣西中航石油化工有限公司桂林加油站 的 加油站加油員 職位2025-12-15 -
蔣小姐2025-12-15
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黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務（泛能交付專員） 職位2025-12-15
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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