桂林服務(wù)工作招聘

桂聘提供2025年12月桂林服務(wù)工作最新招聘，七星區(qū)129條臨桂區(qū)103條，有崗位晉升等，更多服務(wù)工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專(zhuān)以上文化傳播咨詢(xún) 瀏覽:91

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-02

余老師

人事

市場(chǎng)銷(xiāo)售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專(zhuān)以上文化傳播咨詢(xún) 瀏覽:77

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-02

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃；
2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考；
3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶(hù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶(hù)和代理；
5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式；
3.性格開(kāi)朗，有親和力，具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力；
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望；
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚：底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利，優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上；
2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購(gòu)置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)；
3.平臺(tái)廣闊：提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道；
4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽；
5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶(hù)外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
注：有意向者可通過(guò)【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡(jiǎn)歷，歡迎優(yōu)秀的你加入我們！
人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長(zhǎng)空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專(zhuān)以上文化傳播咨詢(xún) 投遞:3人瀏覽:126

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-02

余老師

人事

銷(xiāo)售文員

3000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 23-38歲大專(zhuān)以上生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:354

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-01

蔣女士

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、通過(guò)線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶(hù)售前咨詢(xún)，解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)、耐心的咨詢(xún)服務(wù)。 2、針對(duì)客戶(hù)需求，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能，協(xié)助客戶(hù)了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。 …… 4、整理客戶(hù)反饋及常見(jiàn)問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。 5、銷(xiāo)售支持協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶(hù)，提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持，推動(dòng)銷(xiāo)售流程。 …… 7、維護(hù)企業(yè)品牌形象，確?？蛻?hù)咨詢(xún)體驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶(hù)滿意度與信任度。任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 5、職業(yè)素養(yǎng)工作細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力。 4、周一-周六上班時(shí)間：8.00--17.30；

頭療美容師

3000-5000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 1年以上 20歲以上中專(zhuān)以上電子電器食品投遞:4人瀏覽:224

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-01

沈經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé)與任職要求 ?崗位職責(zé)?：提供專(zhuān)業(yè)頭療服務(wù)（如頭皮護(hù)理、頭部按摩）及養(yǎng)發(fā)方案設(shè)計(jì)。?? 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升滿意度，并協(xié)助完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。?? 保持工作環(huán)境清潔，遵守服務(wù)流程。?? ? …… 福利待遇?：帶薪年假、節(jié)日福利、晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn) 會(huì)員預(yù)約制服務(wù)，不加班，沒(méi)有晚班，到點(diǎn)下班，中午2小時(shí)午休時(shí)間。工作地點(diǎn)：七星區(qū)客世界旁財(cái)富名城

銷(xiāo)售代表

5000-6000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20歲以上大專(zhuān)以上餐飲食品投遞:17人瀏覽:371

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-01

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位薪資：綜合年薪7萬(wàn)-8萬(wàn)（底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或客戶(hù)群的銷(xiāo)售工作，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3.向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷(xiāo)售合同。 4.收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋。 5.協(xié)助處理客戶(hù)投訴，與銷(xiāo)售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。

門(mén)店收銀

2800-4000元

桂林花橋榮記控股有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 18-35歲餐飲食品投遞:3人瀏覽:273

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-01

蘭女士

人資經(jīng)理

準(zhǔn)確完成收銀操作，支持現(xiàn)金、移動(dòng)支付等方式，避免收款誤差；按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票、打印消費(fèi)小票，整理票據(jù)并妥善存檔；每日核對(duì)營(yíng)收款項(xiàng)，排查假幣，確保賬實(shí)一致，及時(shí)上報(bào)異常；解答顧客支付疑問(wèn)，引導(dǎo)有序結(jié)賬，提升服務(wù)體驗(yàn) …… 工作地點(diǎn)：七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)（就近安排）任職要求： 18-35 歲，口才好，形象好熟悉收銀系統(tǒng)操作，能辨別假幣，具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力；細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢，可應(yīng)對(duì)門(mén)店高峰期工作；無(wú)不良從業(yè)記錄

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:93

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-01

蘭女士

人資經(jīng)理

3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門(mén)店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開(kāi)支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 …… 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理：掌握門(mén)店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。

前臺(tái)

3000-6000元

桂林牙牙明珠口腔門(mén)診部有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 22-35歲中專(zhuān)以上門(mén)診部醫(yī)院投遞:19人瀏覽:614

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
績(jī)效提成

2025-12-01

黃李莉

院長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞任職資格： 1.20-30歲，身高160cm以上，形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng)