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桂林服務(wù)招聘 logo

桂林服務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林服務(wù)最新招聘,七星區(qū)244條臨桂區(qū)222條,平均工資約為2959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:95
  • 五險
  • 年終獎
2025-12-15
莫經(jīng)理
物業(yè)經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.?協(xié)助物業(yè)經(jīng)理推進寫字樓日常運營管理,跟進工作計劃落地,統(tǒng)籌租戶報修、投訴處理及回訪。 2.?負(fù)責(zé)租戶檔案、合同協(xié)議、巡檢記錄等資料的整理歸檔,辦理租戶入駐、退租、裝修申請等手續(xù)。 3.?協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等班組工作銜接,參與日常巡檢與安全管理,配合組織租戶溝通會、滿意度調(diào)研。 4.?輔助物業(yè)費用收繳,撰寫會議紀(jì)要、發(fā)布通知公告,完成經(jīng)理交辦的行政事務(wù)。 任職要求 1.?中專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年商業(yè)物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?熟悉物業(yè)行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī)與寫字樓運營流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文檔撰寫能力。 3.?熟練操作Office辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強執(zhí)行力與抗壓能力。 4.月休4天,工作時間:07:30-19:30,餐補10元/天

儲備主管

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 6人 3年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:118
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
秦經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保險售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化
2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度
3、.組織并實施團隊培訓(xùn),提高團隊整體服務(wù)能力
4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問,確??蛻魸M意度;
5、定期跟進客戶,維護客戶關(guān)系,促進二次銷售和續(xù)保;
6、收集客戶反饋,協(xié)助改進產(chǎn)品和服務(wù)流程;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢
2.具有團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)
3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進服務(wù)方法
4、有保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解保險業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
5、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;
桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲 初中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:309
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
王樂
人事
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

美容師

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 5人 化妝品 投遞:5人 瀏覽:269
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
廖志偉
運營總監(jiān)
要求:服務(wù)有尺度,懂禮貌,勤奮好學(xué)。有高薪意識。 福利:初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級美容師3000底薪+高提成,月均不低于6K。

辦公室文員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25歲以上 門窗 投遞:41人 瀏覽:2634
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: …… 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8:30-18

汽車貼膜技師

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 初中以上 汽車 汽車維修 投遞:3人 瀏覽:185
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
肖江微
人事
根據(jù)要求負(fù)責(zé)各類品牌汽車改色膜,車衣透明膜,窗戶隔熱膜的施工。 負(fù)責(zé)對施工設(shè)備、工具的保養(yǎng)及保管。 各類品牌汽車美容項目施工。 公司根據(jù)住址安排上班地點,桂林各城區(qū)均有店面(天成高新店、南溪店、臨桂店)

平臺專職司機

4500-6800元
桂林-象山區(qū) 10人 3年以上 21-59歲 客運 客車 汽車 投遞:7人 瀏覽:707
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
福利:團建活動、定期培訓(xùn)等 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上; 熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄; 責(zé)任心強,服務(wù)意識好,能適應(yīng)彈性工作時間; 有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。

派單文員老師

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 投遞:75人 瀏覽:1974
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
經(jīng)理
人事經(jīng)理
?崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)接單、派單,安排阿姨上門服務(wù) 電話溝通客戶和阿姨,協(xié)調(diào)時間、地點 用電腦登記訂單信息,處理簡單表格 ?任職要求?: ? 說話清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),愛聊天 ? 性格開朗,做事麻利,不怕麻煩 ? 會電腦基礎(chǔ)操作(Word、Excel) 底薪加提成,需要有銷售經(jīng)驗
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:414
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣先生
人力資源部主任
并制定預(yù)防性維護計劃,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團隊,包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 …… 推動項目按計劃進行 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3有較強的服務(wù)意識

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成 …… “服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:15
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
陽經(jīng)理
經(jīng)理
中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:329
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
曾先生
HR
客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。

美容師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 2人 投遞:1人 瀏覽:59
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 養(yǎng)老保險
2025-12-15
莫鳳
總監(jiān)
1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、美容美體等美容服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 24-40歲 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:1人 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
楊老師
人事專員
1、負(fù)責(zé)向顧客進行,母乳,產(chǎn)后,美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來客進行護膚教育、咨詢等;

倉庫管理員5名

4500-5500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 投遞:16人 瀏覽:474
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
趙主管
人事經(jīng)理
招聘要求: 1、 有叉車證優(yōu)先; 2、 有良好的服務(wù)意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從安排,踏實工作。
約 880 個崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 49.9%
    2K
  • 27%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.1%
  • 1-3年
    12.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.1%,1-3年占12.6%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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