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桂林服務(wù)招聘 logo

桂林服務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林服務(wù)最新招聘,七星區(qū)244條臨桂區(qū)222條,平均工資約為2959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張老師
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷(xiāo)
、面試通過(guò)之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限,女性?xún)?yōu)先.
2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡17-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
薪酬福利:
新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。

前廳服務(wù)員

2600-3000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:884
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
耿經(jīng)理
總經(jīng)理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會(huì)普通話(huà),確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?: 接待顧客,引導(dǎo)入座,提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗(yàn)
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
做售后服務(wù),客戶(hù)經(jīng)營(yíng)
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:422
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣先生
人力資源部主任
5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作 二、任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李先生
總經(jīng)理
3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:5人 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳
人事經(jīng)理
崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品 …… (私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等),專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體。 …… .協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。 .達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 ?崗位要求:? .有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。 …… .優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。 .敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長(zhǎng)高端客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士
行政經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟悉抖音平臺(tái)的操作和使用技巧。 2.根據(jù)客戶(hù)需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。 3.具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4.具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。 5.熱愛(ài)廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。 6.抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫(xiě)等工作。

總經(jīng)理助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 5年以上 本科以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:352
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
黃女士
人事
1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見(jiàn)和建議

水泥工藝雕塑工

7000-9000元
桂林-陽(yáng)朔縣 3人 3年以上 40-53歲 中專(zhuān)以上 瀏覽:277
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):做過(guò)仿真樹(shù),假山景觀,有水泥工藝雕塑等工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-39歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:1246
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
潘女士
人事主管
崗位要求: 1.身高170CM以上,22-35歲,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 轉(zhuǎn)正月薪4500
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 25歲以上 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:162
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
任曉東
人事
職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢(xún)和支持; 2.了解客戶(hù)的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具 …… ,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

美容導(dǎo)師

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 3年以上 22-40歲 化妝品 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-12-15
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作內(nèi)容:銷(xiāo)售暨大產(chǎn)品及售后 任職要求: 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容咨詢(xún)與服務(wù); 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有服務(wù)意識(shí),有銷(xiāo)售能力,有上進(jìn)心 4、有相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

美容店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 瀏覽:36
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)
2025-12-15
莫鳳
總監(jiān)
1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、美容美體等美容服務(wù)

加油站加油員

3600-4200元
桂林-象山區(qū) 1人 初中以上 石油 投遞:23人 瀏覽:1178
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 五險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 節(jié)日福利.工齡工資
  • 上十天休五天
2025-12-15
張凱
經(jīng)理
主動(dòng)引導(dǎo)車(chē)輛進(jìn)入加油位置,確認(rèn)車(chē)輛停穩(wěn)、熄火,與客戶(hù)確認(rèn)油品名稱(chēng)及油箱位置,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,使用加油槍加油 2、加油完成后,及時(shí)將加油槍歸位,告知顧客加油機(jī)編號(hào)及所加油量、支付價(jià)格 3、協(xié)助做好加油站便利店服務(wù)和銷(xiāo)售工作

送貨司機(jī)

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:965
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
張女士
人事行政專(zhuān)員
能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作; 3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作,具有一定的服務(wù)意識(shí)
約 880 個(gè)崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 49.9%
    2K
  • 27%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    6.2%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.1%
  • 1-3年
    12.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.1%,1-3年占12.6%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún);
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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