1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林分銷渠道專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林分銷渠道專員最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分銷渠道專員渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
武經(jīng)理經(jīng)理1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場(chǎng)、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 公司繳納五險(xiǎn)。 -
渠道業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-12-10
鄭女士人事助理對(duì)接大桂林縣城的經(jīng)銷商,需要出差;要求有駕駛證,會(huì)開車,熟悉大桂林地區(qū)交通。
投遞簡歷后請(qǐng)直接撥打手機(jī)號(hào)聯(lián)系我
約 2 個(gè)崗位
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桂林分銷渠道專員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-12-13 -
梁先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-12-12 -
趙先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-12-11 -
張先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-12-10 -
彭先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-12-10 -
劉女士投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-12-09
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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23.1%3K
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27.5%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中7.8%
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高中10%
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中專7.8%
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大專13.3%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占40%。