桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘，七星區(qū)1184條臨桂區(qū)760條，平均工資約為4845元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測量實習(xí)生
2000-2500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)：測繪實習(xí)崗位，協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測繪項目內(nèi)外業(yè)工作。
崗位要求：實習(xí)時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設(shè)備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學(xué)習(xí)成長的在校測繪及相關(guān)專業(yè)學(xué)生。
薪酬標準：實習(xí)補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔。 -
測繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關(guān)工作； 2.對外業(yè)調(diào)查成果負責(zé)，保證質(zhì)量、進度； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權(quán)項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應(yīng)出差和加班； 4.有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
項目管理員
4000-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 22-28歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:410- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1、負責(zé)跟蹤項目實施目標，提示到期項目；
2、協(xié)助制定項目答辯計劃，溝通相關(guān)人員；
3、協(xié)助制定項目驗收計劃，溝通相關(guān)人員；
4、協(xié)助分配項目管理員項目申報及項目驗收具體工作內(nèi)容；
5、協(xié)助審核項目管理員提交的項目申報及項目驗收材料；
6、協(xié)調(diào)相關(guān)項目申報及驗收配合工作。
相關(guān)要求：
1.漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先，文字基礎(chǔ)扎實，掌握一定公文寫作技巧；
2.熟練應(yīng)用基本工作軟件，精通PPT制作；
3.善于溝通協(xié)調(diào)，人品端正，身高163cm以上；有項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗的條件可適當放寬。
4.會開車+喝酒 -
物業(yè)電工
2800-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護保養(yǎng)。年齡58歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 工作地點：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
造價員
5000-10000元
2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價，預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目 -
造價師
5000-15000元
2025-12-11
勞先生經(jīng)理工程造價，預(yù)結(jié)算工作，招投標項目及技術(shù)支持咨詢服務(wù) -
土建預(yù)算員
3000-6000元
2025-12-11
黃女士行政專員能獨立完成各種專業(yè)的工程預(yù)結(jié)算編制和審核工作 -
招商崗
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
甘先生HR工作職責(zé)： 1、負責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫； 2、負責(zé)拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約； 3、負責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交； 4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）； 5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）； 6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善； 7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點... -
經(jīng)營專員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-10
劉主任人事負責(zé)人1. 熟悉工程設(shè)計、施工、建設(shè)投標流程。 2. 性格外向，善于與業(yè)主溝通，對接。 3. 能夠熟練駕駛車輛。 4. 抗壓能力強，男女不限。 -
造價實習(xí)生
2000-2500元
2025-12-10
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作； 2、實習(xí)期間有師傅帶，以掌握專業(yè)技能為主，協(xié)助外出接送項目資料； 3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作； 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、薪資：實習(xí)補貼+單個項目獎金；轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金； 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求： 1、工作心細，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點在... -
基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 （三）學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預(yù)算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術(shù)和工藝，能夠?qū)κ┕み^程進行有效指導(dǎo)和監(jiān)督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設(shè)計； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，協(xié)調(diào)解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應(yīng)對項目突發(fā)情況； 5.... -
測量員（安哥拉）
12000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-09
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位要求：年齡45以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 微信面試，1個月左右出境 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：合同三年，一年半回國休假2個月，休假期間根據(jù)崗位2-5千補貼 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更... -
現(xiàn)場施工員（電力工程）
4000-5000元
2025-12-09
唐女士行政部專員1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案； 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表；認真審核工程所需材料規(guī)格，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)； 3、參與工程中施工測量放線工作；對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報； 4、督促施工材料、設(shè)備按時進場，確保工程順利進行； 5、協(xié)助項目負責(zé)人編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔； 6、參加工程竣工交驗，并組織對工程成品進行保護； 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖，調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項目負責(zé)人編制施工隊伍的勞務(wù)請... -
裝飾施工員（興安）
4000-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-09
劉主任人事負責(zé)人1、參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2、深入現(xiàn)場，嚴格按照施工組織設(shè)計和進度進行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3、監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 4、對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育，制定現(xiàn)場安全管理辦法，完善安全防護設(shè)施，確保施工安全 5、熟悉公建裝飾裝修，項目地在興安。 -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-08
趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、與政府對接確定入住人才名單； 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù)； 3、負責(zé)組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護、設(shè)備維修工作； 4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛活動； 5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費、水電費等工作； 6、負責(zé)與散戶對接做好租金支付報表、臺賬； 7、做好每月向政府匯報報表。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握水電維修技術(shù)（有電工證）； 3.具有較強的責(zé)任心和工作細致度，執(zhí)行力強。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 經(jīng)營專員 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 現(xiàn)場施工員（電力工程） 職位2025-12-15 -
李小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 土建預(yù)算員 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-12-14 -
陳先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 裝飾施工員（興安） 職位2025-12-14 -
楊先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾安科-公寓管家 職位2025-12-13
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
￥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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11.1%2K
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24.8%3K
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20%4K
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13.1%5K
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10.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中3.8%
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高中4.9%
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中專5.8%
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大專23.6%
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本科4.2%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，初中占3.8%，高中占4.9%，中專占5.8%，大專占23.6%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年34.1%
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3-5年5.3%
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5-10年1.5%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占34.1%，3-5年占5.3%，5-10年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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