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桂林汽車公司二手車評(píng)估師招聘 logo

桂林汽車公司二手車評(píng)估師招聘

桂聘提供2025年12月桂林汽車公司二手車評(píng)估師最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為5800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多二手車評(píng)估師二手車評(píng)估師二手車招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-11
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購;
2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度;
3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力;
4.按月完成二手車收購的任務(wù)
5.完成公司交辦的其他任務(wù)
1.熱愛汽車行業(yè),誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力
3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài)
4.對(duì)二手車市場行情、價(jià)格有所了解
5.持有駕照
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2025-12-06
阮女士
人力
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對(duì)二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持
3.對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
約 2 個(gè)崗位

桂林汽車公司二手車評(píng)估師招聘最新投遞

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桂林二手車評(píng)估師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,中專占10%,大專占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    10%
  • 3-5年
    15%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占10%,3-5年占15%。
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